Վարքի բնորոշ մոդելը և սեփական արժեքների, հարաբերությունների և փոխազդեցության համակարգը որոշակի ձեռնարկությունում կազմակերպչական մշակույթ է, որը որոշվում է հավատալիքներով և մշակութային նորմերով, որոնք կիսում են գրեթե բոլոր աշխատակիցները, և դրա կառուցվածքի հիմքը մակարդակներն են: