Հասարակությունն այս օրերին սրընթաց զարգանում է։ Սա հանգեցնում է նոր պաշտոնների ի հայտ գալուն, սոցիալական շարժումների թվի, դրանց արագության և հաճախականության զգալի աճին։
Ի՞նչ է սոցիալական շարժունակությունը:
Առաջինը, ով ուսումնասիրեց այնպիսի հասկացություն, ինչպիսին է սոցիալական շարժունակությունը, Սորոկին Պիտիրիմն էր: Այսօր շատ հետազոտողներ շարունակում են նրա սկսած աշխատանքը, քանի որ դրա արդիականությունը շատ մեծ է։
Սոցիալական շարժունակությունն արտահայտվում է նրանով, որ մարդու դիրքը խմբերի հիերարխիայում, արտադրության միջոցների, աշխատանքի բաժանման և ընդհանրապես արտադրական հարաբերությունների համակարգում էականորեն փոխակերպվում է։ Այս փոփոխությունը կապված է գույքի կորստի կամ ձեռքբերման, նոր պաշտոնի անցնելու, կրթության, մասնագիտության տիրապետման, ամուսնության և այլնի հետ։
Մարդիկ անընդհատ շարժման մեջ են, և հասարակությունը անընդհատ զարգանում է: Սա նշանակում է նրա կառուցվածքի փոփոխականությունը։ Բոլոր սոցիալական շարժումների ամբողջությունը, այսինքն՝ անհատի կամ խմբերի սոցիալական կարգավիճակի փոփոխությունները, ներառված են սոցիալական շարժունակության հայեցակարգում։
Օրինակներ պատմության մեջ
Երկար ժամանակ այս թեման արդիական է և հետաքրքրություն առաջացրել։ Օրինակ, մարդու անսպասելի անկումը կամ նրա վերելքը շատ ժողովրդական հեքիաթների սիրելի սյուժեն է. իմաստուն և խորամանկ մուրացկանը դառնում է հարուստ. աշխատասեր Մոխրոտը գտնում է հարուստ արքայազնի և ամուսնանում նրա հետ՝ դրանով իսկ բարձրացնելով նրա հեղինակությունն ու կարգավիճակը. խեղճ արքայազնը հանկարծ թագավոր է դառնում։
Սակայն պատմության շարժումը որոշվում է հիմնականում ոչ թե անհատների, այլ ոչ նրանց սոցիալական շարժունակության պատճառով։ Սոցիալական խմբերը նրա համար ավելի կարևոր են: Հողային արիստոկրատիային, օրինակ, որոշակի փուլում փոխարինեց ֆինանսական բուրժուազիան, ցածր որակավորում ունեցող մասնագիտությունների տեր մարդիկ դուրս են մղվում ժամանակակից արտադրությունից «սպիտակ օձիքի աշխատողների»՝ ծրագրավորողների, ինժեներների, օպերատորների կողմից։ Հեղափոխությունները և պատերազմները վերափոխեցին սոցիալական կառուցվածքը՝ ոմանց բարձրացնելով բուրգի գագաթը, իսկ մյուսներին՝ իջեցնելով: Ռուսական հասարակության մեջ նման փոփոխություններ տեղի ունեցան, օրինակ, 1917 թվականին՝ Հոկտեմբերյան հեղափոխությունից հետո։
Եկեք դիտարկենք տարբեր հիմքերը, որոնց վրա կարելի է բաժանել սոցիալական շարժունակությունը և դրանց համապատասխան տեսակները:
1. Սոցիալական շարժունակություն միջսերունդ և ներսերունդ
Մարդու ցանկացած տեղաշարժ սոցիալական խմբերի կամ շերտերի միջև նշանակում է նրա շարժունակությունը դեպի ներքև կամ վերև սոցիալական կառուցվածքի ներսում: Նկատի ունեցեք, որ դա կարող է վերաբերել և՛ մեկ սերնդին, և՛ երկու կամ երեքին: Երեխաների դիրքի փոփոխությունը ծնողների դիրքերի համեմատությամբ վկայում է նրանց շարժունակության մասին։ Ընդհակառակը, սոցիալական կայունությունը տեղի է ունենում, երբերբ պահպանվում է սերունդների որոշակի դիրք։
Սոցիալական շարժունակությունը կարող է լինել միջսերունդ (միջսերունդ) և ներսերունդ (ներսերունդ): Բացի այդ, կան 2 հիմնական տեսակ՝ հորիզոնական և ուղղահայաց։ Իրենց հերթին դրանք բաժանվում են ենթատիպերի և ենթատիպերի՝ սերտորեն կապված միմյանց հետ։
Միջսերունդների սոցիալական շարժունակությունը նշանակում է հետագա սերունդների ներկայացուցիչների հասարակության մեջ կարգավիճակի բարձրացում կամ, ընդհակառակը, նվազում՝ ներկայիս կարգավիճակի նկատմամբ։ Այսինքն՝ երեխաները հասարակության մեջ ավելի բարձր կամ ավելի ցածր դիրքի են հասնում, քան իրենց ծնողները։ Օրինակ, եթե հանքափորի տղան ինժեներ է դառնում, կարելի է խոսել միջսերունդների վերընթաց շարժունակության մասին։ Իսկ իջնելը նկատվում է, եթե պրոֆեսորի որդին աշխատում է որպես սանտեխնիկ։
Ներսերնդային շարժունակությունը մի իրավիճակ է, երբ միևնույն անձը, իր ծնողների հետ համեմատությունից դուրս, իր կյանքի ընթացքում մի քանի անգամ փոխում է իր դիրքը հասարակության մեջ: Այս գործընթացը այլ կերպ կոչվում է սոցիալական կարիերա: Վերամշակողն, օրինակ, կարող է դառնալ ինժեներ, հետո խանութի մենեջեր, այնուհետև նա կարող է դառնալ գործարանի ղեկավար, որից հետո նա կարող է զբաղեցնել ինժեներական արդյունաբերության նախարարի պաշտոնը։
2. Ուղղահայաց և հորիզոնական
Ուղղահայաց շարժունակությունը անհատի շարժումն է մի շերտից (կամ կաստայից, դասից, գույքից) մյուսը:
Կախված նրանից, թե ինչ ուղղություն ունի այս շարժումը, հատկացրեք դեպի վեր շարժունակություն (վերընթաց շարժում, սոցիալական վերելք) և դեպի ներքև շարժունակություն (շարժումներքեւ, սոցիալական ծագում): Օրինակ՝ առաջխաղացումը աճող դիրքի օրինակ է, մինչդեռ պաշտոնի իջեցումը կամ պաշտոնանկությունը նվազման օրինակ է։
Հորիզոնական սոցիալական շարժունակության հայեցակարգը նշանակում է, որ անհատը տեղափոխվում է մի սոցիալական խմբից մյուսը, որը գտնվում է նույն մակարդակի վրա: Օրինակները ներառում են կաթոլիկից ուղղափառ կրոնական խմբի անցնելը, քաղաքացիության փոփոխությունը, ծագման ընտանիքից սեփական ընտանիքին անցնելը, մի մասնագիտությունից մյուսը:
Աշխարհագրական շարժունակություն
Աշխարհագրական սոցիալական շարժունակությունը մի տեսակ հորիզոնական է: Դա նշանակում է ոչ թե խմբի կամ կարգավիճակի փոփոխություն, այլ տեղափոխություն այլ վայր՝ պահպանելով նույն սոցիալական կարգավիճակը։ Օրինակ՝ միջտարածաշրջանային և միջազգային զբոսաշրջությունը՝ քաղաքից գյուղ տեղափոխելը և հակառակը։ Ժամանակակից հասարակության աշխարհագրական սոցիալական շարժունակությունը նաև անցում է մի ընկերությունից մյուսը՝ պահպանելով կարգավիճակը (օրինակ՝ հաշվապահ):
Միգրացիա
Մենք դեռ չենք դիտարկել մեզ հետաքրքրող թեմայի հետ կապված բոլոր հասկացությունները։ Սոցիալական շարժունակության տեսությունը նույնպես կարևորում է միգրացիան: Մենք խոսում ենք դրա մասին, երբ տեղի փոփոխությանը գումարվում է կարգավիճակի փոփոխություն։ Օրինակ, եթե գյուղացին քաղաք է գալիս հարազատներին այցելելու, ուրեմն աշխարհագրական տեղաշարժ կա։ Սակայն եթե նա մշտական բնակության է տեղափոխվել այստեղ, սկսել է աշխատել քաղաքում, ապա սա արդեն միգրացիա է։
Հորիզոնական ևուղղահայաց շարժունակություն
Նշեք, որ մարդկանց սոցիալական հորիզոնական և ուղղահայաց շարժունակության բնույթի վրա ազդում են տարիքը, սեռը, մահացությունը և ծնելիությունը, բնակչության խտությունը: Տղամարդիկ, և ընդհանրապես երիտասարդները, ավելի շարժուն են, քան տարեցներն ու կանայք։ Գերբնակեցված նահանգներում արտագաղթն ավելի բարձր է, քան ներգաղթը։ Ծնելիության բարձր մակարդակ ունեցող վայրերն ունեն ավելի երիտասարդ բնակչություն և, հետևաբար, ավելի շարժունակ են: Երիտասարդները հակված են մասնագիտորեն ավելի շարժուն լինել, տարեցները՝ քաղաքականապես ավելի շարժուն, իսկ մեծահասակները՝ տնտեսապես ավելի շարժուն:
Ծնելիության մակարդակը բաշխված է անհավասարաչափ ըստ դասարանների. Որպես կանոն, ցածր խավերն ավելի շատ երեխաներ են ունենում, իսկ բարձր խավերը՝ ավելի քիչ։ Որքան մարդ բարձրանում է սոցիալական սանդուղքով, այնքան քիչ երեխաներ են ծնվում նրա մոտ։ Նույնիսկ այն դեպքում, երբ հարուստ մարդու յուրաքանչյուր որդի զբաղեցնում է իր հոր տեղը, սոցիալական բուրգում, նրա վերին աստիճանների վրա, դեռևս դատարկություններ են գոյանում։ Դրանք համալրված են ցածր խավի մարդկանցով։
3. Սոցիալական շարժունակության խումբ և անհատ
Կա նաև խմբակային և անհատական շարժունակություն։ Անհատական - սա որոշակի անհատի շարժումն է դեպի վեր, վար կամ հորիզոնական սոցիալական սանդուղքով, անկախ այլ մարդկանցից: Խմբային շարժունակություն - շարժում դեպի վեր, վար կամ հորիզոնական մարդկանց որոշակի խմբի սոցիալական սանդուղքով: Օրինակ՝ հեղափոխությունից հետո հին դասակարգը ստիպված է իր տեղը զիջել նոր գերիշխող դիրքերին։
Խմբային և անհատական շարժունակությունը որոշակիորեն կապված է ձեռք բերված և վերագրվող կարգավիճակների հետ։ ժամըայս անհատը ավելի մեծ չափով համապատասխանում է ձեռք բերված կարգավիճակին, իսկ խմբին՝ վերագրված։
Կազմակերպված և կառուցված
Սրանք մեզ հետաքրքրող թեմայի հիմնական հասկացություններն են: Հաշվի առնելով սոցիալական շարժունակության տեսակները՝ երբեմն առանձնացվում է նաև կազմակերպված շարժունակությունը, երբ անհատի կամ խմբերի շարժումը դեպի ներքև, վեր կամ հորիզոնական վերահսկվում է պետության կողմից՝ թե՛ ժողովրդի համաձայնությամբ, թե՛ առանց դրա։ Կազմակերպված կամավոր շարժունակությունը ներառում է սոցիալիստական կազմակերպչական հավաքագրում, շինարարական նախագծերի կանչեր և այլն։ Ակամա - փոքր ժողովուրդների յուրացում և վերաբնակեցում ստալինիզմի ժամանակաշրջանում։
Կառուցվածքային շարժունակությունը, որը պայմանավորված է հենց տնտեսության կառուցվածքի փոփոխություններով, պետք է տարբերել կազմակերպված շարժունակությունից։ Դա տեղի է ունենում առանձին մարդկանց գիտակցությունից և կամքից դուրս: Օրինակ, հասարակության սոցիալական շարժունակությունը մեծ է, երբ վերանում են մասնագիտությունները կամ ոլորտները: Այս դեպքում մարդկանց մեծ զանգվածներ են շարժվում, ոչ թե միայն անհատներ։
Հստակության համար դիտարկենք անձի կարգավիճակի բարձրացման պայմանները երկու ենթատիրույթում՝ մասնագիտական և քաղաքական։ Քաղաքացիական ծառայողի կարիերայի սանդուղքով ցանկացած վերելք արտացոլվում է որպես պետական հիերարխիայում աստիճանի փոփոխություն: Դուք կարող եք նաև բարձրացնել քաղաքական կշիռը՝ բարձրացնելով կուսակցական հիերարխիայում վարկանիշը։ Եթե պաշտոնյան խորհրդարանական ընտրություններից հետո իշխող կուսակցության ակտիվիստներից կամ ֆունկցիոնալներից է, ապա շատ ավելի հավանական է, որ նա ղեկավարի պաշտոն ստանձնի մունիցիպալ կամ նահանգային կառավարությունում։ Եվ անպայմանԲարձրագույն կրթության դիպլոմ ստանալուց հետո անհատի մասնագիտական կարգավիճակը կբարձրանա։
Շարժունակության ինտենսիվություն
Սոցիալական շարժունակության տեսությունը ներկայացնում է այնպիսի հասկացություն, ինչպիսին է շարժունակության ինտենսիվությունը: Սա այն անհատների թիվն է, ովքեր որոշակի ժամանակահատվածում փոխում են իրենց սոցիալական դիրքերը հորիզոնական կամ ուղղահայաց ուղղությամբ: Սոցիալական համայնքում նման անհատների թիվը շարժունակության բացարձակ ինտենսիվությունն է, մինչդեռ նրանց մասնաբաժինը այս համայնքի ընդհանուր թվի մեջ հարաբերական է: Օրինակ, եթե հաշվենք մինչև 30 տարեկան ամուսնալուծվածների թիվը, ապա այս տարիքային կատեգորիայում կա շարժունակության բացարձակ ինտենսիվություն (հորիզոնական): Այնուամենայնիվ, եթե հաշվի առնենք մինչև 30 տարեկան ամուսնալուծվածների թվի հարաբերակցությունը բոլոր անհատների թվին, ապա սա արդեն հարաբերական շարժունակություն կլինի հորիզոնական ուղղությամբ։
