Մեր դարաշրջանը իրավամբ կարելի է անվանել աշխատասիրության դար: Քրտնաջան աշխատանքը հաջողության նախապայման է։ Ծնողները ձգտում են երեխաների մեջ սեր սերմանել աշխատանքի հանդեպ, որպեսզի չանհանգստանան իրենց ապագայի համար: Մեծահասակները հաճախ նախընտրում են աշխատանքը գիշերը, հանգստյան օրերը և արձակուրդները, ի վերջո, սա բարեկեցության հասնելու կամ լուրջ ֆինանսական խնդիրներ լուծելու միակ միջոցն է: Ճի՞շտ են անում։ Ի՞նչ են ասում հայտնի մարդիկ աշխատանքի մասին:
Աշխատանքը բարգավաճման բանալին է
Հայտնի ասացվածք կա Քվինտուս Հորաս Ֆլակուսի ստեղծագործության մասին. «Կյանքում ոչինչ չի ստացվում առանց մեծ աշխատանքի»: Այն արդիական է ոչ միայն Հին Հռոմի ժամանակների, այլև ներկայի համար։ Մարդը, ով հասկանում է այս պարզ ճշմարտությունը, երբեք չի մնա աղքատության մեջ, քանի որ նա բոլոր ջանքերը կգործադրի աղքատությունից դուրս գալու համար: Դա հասկանում է նաև այն շրջանավարտը, ով կցանկանար սովորել հեղինակավոր համալսարանում: Եթե դուք ճիշտ ջանք չգործադրեք, լուրջ վտանգ կա, որ նրա կյանքի ուղին կգնա բոլորովին այլ հետագիծ:
Աշխատանք և ժամանց
Եվ ահա ևս մեկ ասացվածք աշխատանքի մասին.«Առանց հանգստի աշխատանք չկա. իմանալ, թե ինչպես անել - իմանալ, թե ինչպես և զվարճանալ: Այն պատկանում է Աբու Ռուդակի անունով մի արաբ փիլիսոփայի։ Որոշ ժամանակակից հոգեբաններ կարծում են, որ եթե աշխատանքը հոգնեցնում է մարդուն, ապա սա նշան է, որ նա չի անում իր աշխատանքը։ Եթե նա աշխատի իր մասնագիտության համաձայն, ապա կկարողանա երկար աշխատել, և այս աշխատանքը նրան մինիմալ կհոգնեցնի։ Սակայն նույնիսկ այս դեպքում օրգանիզմը հանգստի կարիք ունի։ Նույնիսկ ամենաեռանդուն մարդիկ չեն կարող աշխատել առանց ընդմիջումների՝ քնի, սննդի, պարզ հանգստի համար։ Իսկ այն աշխատատեղերում, որտեղ գործատուները ձգտում են «քամել» աշխատողներից առավելագույնը, ամենից հաճախ էֆեկտը լինում է միայն հակառակը։ Մարդիկ դիմադրում են այն պայմաններին, որոնք կարելի է անվանել «անմարդկային»։ Հաճախ գործատուն իր խստությունը փաստարկում է նրանով, որ աշխատավայրում գտնվելու յուրաքանչյուր ժամի համար աշխատողը ստանում է որոշակի դրույքաչափ, իսկ հանգիստն այս դեպքում խստորեն կարգավորվում է։ Օրինակ՝ աշխատողը 9 ժամվա ընթացքում ունի մեկ ժամ ընդմիջում։
Սակայն հաճախ է պատահում, որ այս ընդմիջումն իրականում շատ ավելի քիչ է տևում, կամ աշխատողը աշխատանքային օրվա այլ ժամին հանգստանալու կարիք ունի։ Այս դեպքում լավ է հիշել Ճապոնիայում կիրառվող աշխատանքային էթիկան. այնտեղ աշխատողները կարող են իրենց թույլ տալ նույնիսկ ցերեկային քունը: Չնայած հանգստի այս տեսակը լրացուցիչ ժամանակ է պահանջում, ձեռնարկություններում աշխատանքի արդյունավետությունը, որոնք թույլ են տալիս աշխատակիցներին ցերեկային ժամերին քնել, զգալիորեն աճում է։
Աշխատեք որպես դեղամիջոց
Եվս մեկ հայտնի ասացվածք մասինԱշխատանքը պատկանում է փիլիսոփա Ժան-Ժակ Ռուսոյին. «Զսպվածությունը և աշխատասիրությունը մարդու երկու իսկական բուժողներն են»: Իրականում անզուսպությունը հանգեցնում է տարբեր հոգեբանական հիվանդությունների, մասնավորապես՝ նևրոզների։ Մարդը, ով իր կյանքում ձեռնպահություն չի անում, մեր ժամանակներում ենթարկվում է բազմաթիվ գայթակղությունների՝ սկսած նևրոտիկ սպառումից մինչև գնումներ կատարելը մինչև ալկոհոլիզմ, ծխելը: Ինչո՞ւ հայտնի փիլիսոփան աշխատուժն անվանեց մարդու «բուժիչ»: Պատահական չէ, որ նույնիսկ հոգեբուժական պրակտիկայում գոյություն ունի «օկուպացիոն թերապիա» հասկացությունը:
Ծուլությունը նևրոզի ավետաբեր է
Մարդը, ով ամբողջ օրը թափառում է ոչինչ չանելով, իր գլխում ձևավորվում է բացասական մտքեր, սպասումներ, բացասական վերաբերմունք: Նա, ով անընդհատ ինչ-որ բանով է զբաղված, պարզապես ժամանակ չունի, որ նա ինչ-որ կերպ նևրոզ ձևավորի։ Այդ իսկ պատճառով աշխատանքը պարզ և մատչելի միջոց է այնպիսի խանգարումների դեմ, ինչպիսիք են ավելացած անհանգստությունը, դեպրեսիան, մոլուցքային մտքերը։ Աշխատանքի մասին շատ հայտարարություններ ցույց են տալիս, որ ֆիզիկական աշխատանքը կարող է հանգստացնել հոգին, բուժել հոգու և մտքի հիվանդությունները: Այս թեմայով մի լավ ասացվածք կա, որը պատկանում է փիլիսոփա Սուն Ցզին. Ահա թե ինչ է նա ասում. «Մարդը պետք է անի այնպիսի բաներ, որոնք թեև ֆիզիկական ծանր աշխատանք են պահանջում, բայց այնուամենայնիվ հանգստացնում են նրա միտքը»:
Հայտնի ասացվածքներ աշխատանքի և արդիականության մասին
Հին հույն փիլիսոփա Սոկրատես«Շատ դժվար է ինչ-որ բան անել, որպեսզի ոչ մի վատ բան չլինի»: Իսկապես, ցանկացած ստեղծագործություն միշտ դրսից քննադատության է ենթարկվում։ Անկախ նրանից, թե դա գործընկերներ են, ղեկավարություն կամ հաճախորդներ, յուրաքանչյուր սխալ միշտ հանրության աչքին է: Այնուամենայնիվ, եթե այս սխալները դատապարտվում են ուրիշների կողմից, ապա այդ մարդը ինքն իրեն այդքան էլ լավ չէ: Եթե ամեն անհաջողության համար ինքներդ ձեզ դատապարտում եք, ապա դա երկար չի տևի, և դուք ընդհանրապես առանց աշխատանքի կմնաք: Ի վերջո, այն ամենը, ինչին հանգեցնում է ինքնադատապարտումը, նոր սխալներ են։ Սխալ գործ անելով՝ պետք է անհրաժեշտ եզրակացություններ անել և առաջ գնալ։
Շատերին հետաքրքրում է մեծերի խոսքերը աշխատանքի մասին։ Շատ դեպքերում դրանք միանշանակ են: «Ապրել նշանակում է աշխատել», - ասաց Վոլտերը, օրինակ: Իսկ Լեոնարդո դա Վինչին այսպես արտահայտվեց. «Երջանկությունը տրվում է նրանց, ովքեր քրտնաջան աշխատում են»: Երեխաների, դեռահասների և մեծահասակների աշխատանքի վերաբերյալ նման հայտարարությունները հարմար են: Ի վերջո, դրանք պարզ են և հեշտ հասկանալի: Բացի այդ, այս մեջբերումները թույլ են տալիս հասկանալ աշխատանքի կարևորությունը կյանքում: Առանց քրտնաջան աշխատանքի, դժվար թե որևէ մեկը կարող է հաջողություն ակնկալել:
Աշխատասեր հատկություններ
Աշխատող մարդկանց մասին ասույթները ցույց են տալիս, որ սովորաբար աշխատող մարդիկ հոգու ազնիվ հատկություններ ունեն: Օրինակ, Վ. Գ. Բելինսկուն պատկանում է «Աշխատանքը ազնվացնում է մարդուն» բառերը: «Աշխատանքը կարծրացնում է երիտասարդների մարմինները», - այս մեջբերումը պատկանում է Ցիցերոնին: Նրա խոսքերը նշանակում են, որ կամային հատկանիշների և ֆիզիկական տոկունության զարգացումն անհնար է առանց քրտնաջան աշխատանքի։ Ա. Վ. Սուվորովը աշխատանքի մասին խոսեց հետևյալ կերպ. Ես իսկապես այնքան էլ ծանր չեմաշխատուժ, ինչպես մտածել, թե որքան անել: Սկսելով աշխատել՝ մարդն աստիճանաբար ներքաշվում է այս գործընթացի մեջ, և նա այլևս չի կարող մոլուցքով մտածել սեփական անզորության կամ ծուլության մասին։
