Գծապատկեր - ինչ է դա: Այս բառը հաճախ կարելի է լսել առօրյա կյանքում, բայց ոչ բոլորն են գիտեն դրա իրական իմաստը։ Եթե դուք այդ մարդկանցից եք, մի՛ անհանգստացեք: Ամաչելու բան չկա։ Այսօրվա մեր հոդվածում մենք ձեզ մանրամասն կպատմենք «գրաֆիկ» բառի իմաստի մասին, ինչպես նաև կկիսվենք դրա օգտագործման օրինակներով: Հետաքրքրվա՞ծ է: Ապա շուտով սկսեք կարդալ:
Գծապատկեր. ի՞նչ է դա:
Եկեք չխփենք թփերի շուրջը, այլ անմիջապես պատասխան տանք ձեզ հետաքրքրող հարցին։ Դա անելու համար մենք դիմում ենք Էֆրեմովայի բառարանին: Իր գրքում Տատյանա Էֆրեմովան տալիս է գրաֆիկ բառի չորս սահմանումներ՝
- Դիագրամ կամ գծանկար, որը տողերի օգնությամբ ցույց է տալիս զարգացման քանակական ցուցանիշները, ինչ-որ բանի վիճակը։
- Գրաֆիկ նկարիչ.
- Ծրագիր մի բանի համար, որը նախատեսում է կարգ, հաջորդականություն և այլն:
- Աշխատանքային պլան՝ ճշգրիտ ցուցանիշներովվերջնաժամկետ, ստանդարտներ և այլն:
Օգտագործման օրինակներ
Այժմ նայենք այս բառի օգտագործման օրինակներին առօրյա կյանքում:
- Մուտքի մուտքի մոտ փակցվել է տաք ջրի անջատման ժամանակացույց։
- Մեկնման ամսաթիվը պարզելու համար անհրաժեշտ է գտնել գնացքի չվացուցակը:
- Ես շատ բախտավոր եմ, քանի որ ունեմ ճկուն աշխատանքային գրաֆիկ։
- Վլադիմիրը շատ տաղանդավոր գրաֆիկ է: Նրա աշխատանքը զարմանալի է։
- Նոր ժամանակացույցը պետք է կատարվի վաղը:
Գծապատկեր - ինչ է դա: Դուք ստացել եք այս հարցի պատասխանը վերջին բաժնում։ Բայց եթե այս բառի առաջին երեք մեկնաբանությունների հետ կապված ամեն ինչ պարզ է, ապա վերջինս պետք է ավելի մանրամասն վերլուծել, ինչին հիմա կանդրադառնանք։
Ճկուն
Ճկուն աշխատանքային գրաֆիկը աշխատանքային գրաֆիկ է, որում աշխատողը հնարավորություն ունի իր հայեցողությամբ ընտրել աշխատանքային օրվա ամենօրյա սկիզբն ու ավարտը: Բացի այդ, աշխատողը կարող է ընտրել աշխատանքային օրվա տեւողությունը՝ իր վերադասի հետ պայմանավորվածության հիման վրա։ Մի կողմի կողմից առանց մյուսի հետ համաձայնության ճկուն գրաֆիկի ներդրումն արգելվում է։ Մի կողմից միշտ խոսում են շեֆերը, իսկ մյուս կողմից՝ բանվորը (այսինքն՝ բանվորը, և ոչ թե աշխատողների արհմիությունը կամ ներկայացուցչական այլ մարմին):
հերթափոխային աշխատանք
Հերթափոխային աշխատանքային գրաֆիկը աշխատանքի ռեժիմ է, երբ աշխատողի գրաֆիկը կարող է փոխվել տարբեր օրերի: Աշխատանքային այս ռեժիմը տարածված է այն կազմակերպություններում, որոնքաշխատել շուրջօրյա. Պետական կառույցները, որոնք աշխատում են այս սխեմայով, ներառում են Արտակարգ իրավիճակների նախարարությունը, ոստիկանությունը, շտապօգնությունը, հրշեջ ծառայությունը։ Առևտրային ձեռնարկությունները ներառում են սուպերմարկետներ, կինոթատրոններ, սննդի օբյեկտներ, գազալցակայաններ և այլն:
Վարկերի տրամադրմամբ զբաղվող ընկերությունների աշխատանքում իրականացվում է նաև հերթափոխային աշխատանք։ Ճիշտ է, այս դեպքում անհրաժեշտ է ոչ թե, որ ընկերությունը աշխատի օրը 24 ժամ, այլ ավելի շուտ սպասարկի հաճախորդներին շաբաթը 7 օր։ 8-ժամյա աշխատանքային օրը որոշակի անհարմարություններ է առաջացնում աշխատակիցների և ընկերության ղեկավարության համար, այդ իսկ պատճառով նրանք նախընտրում են աշխատել հերթափոխով։
Գոյություն ունի հերթափոխի 3 տեսակ՝
- Երկհերթափոխ. Աշխատողների երկու խումբ գնում է գիշերային և ցերեկային հերթափոխի. Նրանք հերթով փոխվում են։
- Չորս հերթափոխ. Դա կարող է լինել կամ տասներկու ժամ տևողությամբ աշխատանքային օր, որին հաջորդում է երկու հանգստյան օր, կամ քսանչորսժամյա աշխատանքային օր, որին հաջորդում է երեք հանգստյան օր: Ամենից շատ այս գրաֆիկը տարածված է գազալցակայաններում, փոքր խանութներում և նմանատիպ այլ հաստատություններում։
- 72-ժամյա գծապատկեր: Բաժանվել երեք հերթափոխի. Մեկ ցիկլի տեւողությունը 12 ժամ է։ Աշխատողները, ըստ այս ժամանակացույցի, աշխատում են հետևյալ սկզբունքով՝ օրական երկու հերթափոխ, երկու հանգստյան օր, երկու հերթափոխ՝ երեկոյան, մեկ օր հանգիստ, երկու հերթափոխ՝ գիշերը և երեք օր հանգիստ։ Ցիկլը ավարտվելուց հետո այն նորից կրկնվում է։
Աշխատանքային գրաֆիկ անկանոն օրով
Անկանոն աշխատանքային գրաֆիկ էաշխատանքային ռեժիմ՝ ենթադրելով նորմայից ավելի լրացուցիչ աշխատանք։ Այն օգտագործվում է անհրաժեշտության դեպքում:
Ի՞նչ տարբերություն կա անկանոն ժամերի և արտաժամյա աշխատանքի միջև:
- Արտաժամյա աշխատանքը ունի հստակ սահմաններ՝ կապված դրա տևողության հետ (ոչ ավելի, քան 4 ժամ երկու օր անընդմեջ և ոչ ավելի, քան 120 ժամ 12 ամսում): Անկանոն աշխատանքը տարբերվում է նրանով, որ այն չունի սահմանափակումներ. դրա տևողությունը կախված է միայն նրանից, թե որքան արագ կարող է լուծվել խնդիրը:
- Աշխատակիցը, ով աշխատում է արտաժամյա, ստանում է աշխատավարձի բարձրացում: Անկանոն աշխատանքային օրը պարգեւատրվում է լրացուցիչ արձակուրդով, որի տեւողությունը կախված չէ նորմայից ավել աշխատած ժամերի քանակից: Որպես կանոն, տարեկան լրացուցիչ արձակուրդի տևողությունը նախատեսված է պայմանագրով և կազմում է ստանդարտ արձակուրդի ժամանակի առնվազն 30%-ը։
- Անկանոն աշխատանքային ժամերի պայմանները համաձայնեցվում են թեկնածուի հետ հարցազրույցի ժամանակ և պարտադիր նշված են պայմանագրում որպես առանձին կետ։ Արտաժամյա աշխատանքի համար նման պահանջներ չկան։
Ֆունկցիաների գրաֆիկ
Երբ խոսքն այն մասին է, թե ինչ է գրաֆիկը, չի կարելի մի քանի խոսք չասել այս գրաֆիկի մասին: Թեև այս տերմինը վերաբերում է մաթեմատիկային և ոչ մի կապ չունի մեր ավելի վաղ գրածի հետ, այս թեմային դեռ արժե մի երկու տող նվիրել։
Ֆունկցիաների գրաֆիկը կետերի մի շարք է, որոնց օրդինատներն ենՖունկցիայի համապատասխան արժեքները փաստարկի վավեր արժեքներն են, իսկ abscissas-ը փաստարկի վավեր արժեքներն են:
Մենք կարող ենք վերջ տալ սրան. Հուսով ենք, որ տրամադրված տեղեկատվությունը ձեզ համար հետաքրքիր էր, և դուք շատ տեղեկատվական փաստեր իմացաք:
