Որո՞նք են բիզնեսի կենտրոնացված ձևերը: Դրանց անցման գործընթացը ներառում է կազմակերպությունների միջև վերահսկողության և ազդեցության մեխանիզմների կիրառումը, ինչպես նաև դրանց զարգացումը։ ԱՄՆ-ի և Արևմտյան Եվրոպայի երկրների համար այս փուլը համարվում է անցած։ Ինչ վերաբերում է Ռուսաստանի Դաշնությանը, ապա այստեղ այն դեռ հեռու է ավարտից։
Ընդհանուր տեղեկություններ
Վերոնշյալը պայմանավորված է ներքին կարգավորող դաշտի թուլությամբ։ Հենց նա է կարգավորում կախվածության հարաբերությունները։ Այնուամենայնիվ, այս իրավիճակում կա դրական կողմ. Խոսքը ուրիշի փորձից օգտվելու հնարավորության մասին է, որը ժամանակի փորձարկված է։ Սակայն դա միշտ չէ, որ իրականացվում է օրենսդիրի կողմից։ Այս դեպքում նպատակահարմար է ուսումնասիրել այն տեսական խնդիրները, որոնք առնչվում են առևտրային կազմակերպությունների միջև փոխկախվածության փոխհարաբերություններին։ Սա զգալիորեն կնվազեցնի գործնականում առաջացող խնդիրների ցանկը։
Հիմնականտեղեկատվություն
Ի՞նչ է ներառում դուստր ձեռնարկությունների և դուստր ձեռնարկությունների հայեցակարգը: Պետք է խորհրդակցել համապատասխան օրենքի հետ։ Ըստ այդմ՝ ընկերությունը համարվում է դուստր ձեռնարկություն, եթե մեկ այլ տնտեսական կազմակերպություն հնարավորություն ունի որոշելու իր կայացրած որոշումները։ Դա կարող է իրականացվել կնքված պայմանագրի, կանոնադրական կապիտալում (գերակշռող) մասնակցության կամ այլ կերպ: Բոլորը նույն հոդվածում նշված է «կախյալ հասարակություն» տերմինը սահմանող հասկացությունը։ Այն ճանաչվում է որպես այդպիսին, եթե գերիշխող կազմակերպությունը կենտրոնացնում է առաջինի համապատասխան բաժնետոմսերի 20%-ից ավելին։
Դուստր ձեռնարկությունների և դուստր ձեռնարկությունների կառավարում
Այստեղ նշվում է անուղղակի տնտեսական և իրավական վերահսկողության տարրի առկայությունը։ Դա երևում է ինչպես գերակշռող-կախված, այնպես էլ հիմնական-դուստր ընկերությունների հարաբերություններում։ Վերահսկողության առկայությունը ցույց է տալիս ենթակայության և իշխանության հարաբերությունների առկայությունը: Սա վերաբերում է նաև ենթակայությանը։ Այսպիսով, դուստր ձեռնարկությունները և կախյալ ընկերությունները կապված են միմյանց հետ։ Հիմնականները, այս կամ այն չափով, կարող են առաջնորդել վերահսկվողներին։ Այսինքն՝ նրանք ազդում են դուստր ձեռնարկության կողմից ընդունվող որոշումների վրա։ Մասնավորապես, դա վերաբերում է տնօրենների խորհրդի կամ բաժնետերերի ընդհանուր ժողովի կողմից ընդունվածներին։
դուստր ձեռնարկություններ և դուստր ձեռնարկություններ: Ֆունկցիոնալ հնարավորություններ
Նրանք զրկված չեն իրավաբանական անձի կարգավիճակից՝ ենթակայության տարրի առկայության պատճառով։ Այսինքն՝ խոսքը քաղաքացիական անկախ սուբյեկտի մասին էիրավահարաբերություններ. Այս հանգամանքի համաձայն՝ դուստր և կախյալ ընկերությունները սկզբունքորեն տարբերվում են ներկայացուցչություններից և մասնաճյուղերից։ Վերջիններս համարվում են միայն դրանք ստեղծած կազմակերպությունների ստորաբաժանումներ։ Այս դեպքում կան մի շարք այլ նրբերանգներ. Օրինակ, դուստր ձեռնարկություններ և մասնաճյուղեր կարող են ստեղծվել ցանկացած վայրում: Սա վերաբերում է նաև հիմնական կազմակերպության գտնվելու վայրին: Սա բացառված է ներկայացուցչությունների և մասնաճյուղերի համար:
Ստեղծման նրբությունները
Այս կազմակերպաիրավական ձևն օրենսդրության մեջ նշված չէ։ Այս առումով կարող ենք եզրակացնել, որ դուստր ձեռնարկություններ և կախյալ ընկերություններ կարող են ստեղծվել Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ թույլատրված ցանկացած ձևով: Խոսքը հետևյալ բիզնես ընկերությունների մասին է՝
- Լրացուցիչ պատասխանատվությամբ։
- Բաժնետոմս.
- Սահմանափակ.
Հիմնական տարբերություններ
Դուստր ձեռնարկությունները և դուստր ձեռնարկությունները տարբերվում են մեկ ընդհանուր հատկանիշով. Խոսքը իրավական հարաբերությունների մասին է։ Այնուամենայնիվ, նրանց միջև կան որոշակի տարբերություններ. Դուստր ձեռնարկության հիմքը գերիշխող կառույցի` իր որոշումները որոշելու ունակության չափանիշն է: Միևնույն ժամանակ, կախյալը որոշվում է գերիշխող կազմակերպության՝ իր կանոնադրական կապիտալում մասնակցության պաշտոնական պայմանով։
Թիրախավորում
Դուստր կազմակերպությունները և դուստր ձեռնարկությունները տարբեր խնդիրներ ունեն: Ամեն ինչ նման հարաբերություններ հաստատելու պատճառի մասին է: Հիմնական-երեխայի դեպքում սրանք են պատասխանատվության հատկանիշներըառաջինը երկրորդի գործարքների վերաբերյալ: Սա ներառում է նաև վերջիններիս անվճարունակության սկիզբը։ Հակամենաշնորհային օրենսդրության համար հիմնականում կարևոր են հիմնականում կախված հարաբերությունները:
Բաժնետիրական կապիտալ
Այս չափանիշն օգտագործելիս կան որոշակի դժվարություններ: Խոսքն այն մասին է, թե ինչպես կարելի է սահմանել «գերակշռող» տերմինը։ Ինչ վերաբերում է կանոնադրական կապիտալում մասնակցության պաշտոնական չափի բացակայությանը, ապա դա հնարավորություն է տալիս կազմակերպությունը ճանաչել որպես հիմնական, նույնիսկ եթե այն ունի դուստր ձեռնարկության քվեարկող բաժնետոմսերի 20%-ից պակաս փաթեթ: Գերիշխող մասնակցությունն ունի նաև մի շարք կոնկրետ նրբերանգներ. Դա ամենևին չի նշանակում, որ հիմնական ընկերությունը կազդի դուստր ձեռնարկության բացարձակապես բոլոր որոշումների վրա։
Ֆինանսական և արդյունաբերական խմբեր, կոնցեռններ և հոլդինգներ
Վերահսկողությամբ և տնտեսական կախվածությամբ կապված ընկերությունների համակարգը ձևավորվում է հիմնականի կողմից դուստր ձեռնարկությունների հետ միասին։ Այն կարելի է անվանել ֆինանսական և արդյունաբերական խումբ (ՌԴ), հոլդինգ (Անգլիա, ԱՄՆ) և կոնցեռն (Գերմանիա)։ Այս կազմավորումների բովանդակությունը նույնական է. Այսպիսով, հետագա հարմարության համար կօգտագործվի մեկ ընդհանուր տերմին՝ «պահելը»։ Դրա ստեղծումը բիզնես պրակտիկայի տեսանկյունից օբյեկտիվ է։
Այսպիսով, ձեռնարկությունը բավականին մեծացել է։ Աճում է դրամաշրջանառությունը, իրականացվում են լայնածավալ ներդրումային ծրագրեր։ Անհրաժեշտ է դառնում ստեղծել ընկերության ստորաբաժանումներ, ինչպես նաև դուստր ձեռնարկություններ։ Անհրաժեշտ է որոշակի հիերարխիա։ Պահանջվում է նաև նվազագույնի հասցնելհարկային և այլ պարտադիր վճարներ. Բիզնեսի զարգացման համար նման իրավիճակը միանգամայն բնական է։ Ըստ այդմ, կարելի է ասել, որ հոլդինգն առաջանում է ինքնուրույն։ Որո՞նք են, ըստ էության, ներկայումս ամենամեծ արևմտյան ընկերությունները։ Սրանք ամբողջ համակարգեր են՝ բաղկացած հիմնական և մանկական համայնքներից, որոնք փոխկապակցված են: Խոսքը մարդկանց խմբերի մասին է, ովքեր միավորվել են մեկ ընկերության անվան տակ։
Ըստ «Mond Diplomatic» հրապարակման վիճակագրության՝ 90-ական թթ. գործել է շուրջ 37 հազար անդրազգային կազմակերպություն։ Նրանք իրենց հերթին ունեին մոտավորապես 170000 մասնաճյուղեր և դուստր ձեռնարկություններ։ Ռուսաստանում կան մի քանի խոշոր ընկերություններ, որոնք ունեն ուղղահայաց ինտեգրում: Այսպիսով, կան Ռուսական երկաթուղիների, ՌԱՕ «Գազպրոմի», ՅՈՒԿՈՍ-ի, ԼՈՒԿՕՅԼ-ի դուստր և կախյալ ընկերություններ։ Ներկայումս մի շարք հայրենական ձեռնարկություններ, որոնք կապված են միջին և փոքր բիզնեսի հետ, բնութագրվում են այս կամ այն ձևով կորպորատիվ գործունեության նմանատիպ կազմակերպմամբ: Հոլդինգի համակարգի կառուցվածքի օգնությամբ կարելի է լուծել բազմաթիվ կարևոր խնդիրներ, որոնցից են՝
- համակարգված վաճառքի և արտադրության քաղաքականության կազմակերպում;
- ենթակա ձեռնարկությունների արդյունավետ կառավարում.
Միևնույն ժամանակ չկա հատուկ իրավական կարգավորում։ Այնուամենայնիվ, այն հասանելի է արևմտյան երկրներում: Այսպիսով, այս կառույցի ներուժը լիովին իրացված չէ։
