Քաղաքագիտության մեջ կորպորացիա հասկացությունը տարբերվում է տնտեսագիտության մեջ այս բառի մեջ ներառված իմաստից: Կորպորացիան մասնագիտական հիմունքներով միավորված անհատների խումբ է, այլ ոչ թե ֆինանսատնտեսական գործունեության ձևերից մեկը: Համապատասխանաբար, կորպորատիզմը կամ կորպորատիզմը սոցիալական կյանքի կազմակերպումն է, որում ձևավորվում է փոխազդեցություն պետության և մարդկանց տարբեր ֆունկցիոնալ խմբերի միջև։ Մի քանի դարաշրջանների ընթացքում կորպորատիստական գաղափարները մի քանի կերպարանափոխությունների են ենթարկվել:
Ընդհանուր հայեցակարգ
Ժամանակակից գիտության մեջ կորպորատիզմը ներկայացուցչության համակարգ է, որը հիմնված է կորպորատիվ սկզբունքների վրա, ինչպիսիք են կոլեկտիվ շահերի ներկայացման մենաշնորհը կյանքի որոշակի ոլորտներում, իրական իշխանության կենտրոնացումը փոքր խմբում (կորպորացիա), խիստ. հիերարխիկ ենթակայություն նրա անդամների միջև։
Օրինակ է մի կազմակերպություն, որը ներկայացնում է ֆերմերների շահերը՝ Մեծ Բրիտանիայի ֆերմերների ազգային միությունը: Այն ընդգրկում է համապատասխան ոլորտում ներգրավված քաղաքացիների մինչև 68%-ըգործունեություն՝ գյուղատնտեսական մթերքների մշակում։ Այս միության, ինչպես նաև առհասարակ կորպորատիզմի հիմնական նպատակն է պաշտպանել մասնագիտական հանրության շահերը պետության առաջ։
Հատկություններ
Կորպորատիզմն ունի հետևյալ առանձնահատուկ հատկանիշները.
- Քաղաքականությանը մասնակցում են ոչ թե անհատները, այլ կազմակերպությունները։
- Աճում է մասնագիտական շահերի ազդեցությունը (դրանց մենաշնորհումը), մինչդեռ կարող են ոտնահարվել այլ քաղաքացիների իրավունքները։
- Որոշ ասոցիացիաներ ավելի արտոնյալ դիրքում են, և, հետևաբար, ավելի մեծ ազդեցություն ունեն քաղաքական որոշումների կայացման վրա:
Դեպքի պատմություն
Ֆրանսիան համարվում է կորպորատիստական գաղափարախոսության ծննդավայրը։ Կոնկրետ երկրում կորպորատիզմի հաջող զարգացումն առաջին հերթին պայմանավորված է պատմականորեն հաստատված ավանդույթներով և սոցիալական կյանքի ձևերով: Միջնադարում կորպորացիան հասկացվում էր որպես դասակարգային և մասնագիտական միավորումներ (արհեստանոցներ, գյուղացիների, առևտրականների, արհեստավորների գիլդիաներ), որոնք պաշտպանում էին իրենց խմբի անդամների շահերը։ Գործում էր նաև խանութի հիերարխիա՝ վարպետներ, աշկերտներ, այլ բանվորներ։ Գործունեությունը կորպորացիայից դուրս անհնար էր: Սեմինարների առաջացումը կենսական անհրաժեշտություն էր և անցումային փուլ էր համայնքային կենսակերպից դեպի քաղաքացիական հասարակություն։
19-րդ դարի սկզբին կորպորատիզմը այլ ձև ստացավ։ Արդյունաբերականացման դարաշրջանի գալուստի հետ կապված սկսվեց ակտիվ կրթությունըարհմիություններ։ Առաջին համաշխարհային պատերազմի տարիներին և դրանից հետո առաջացան այլ տեսակետներ կորպորատիզմի վերաբերյալ։ Այն դիտվում էր որպես գիլդիայի սոցիալիզմ, որում պետությունը երկրորդական դեր է խաղում։ Սոցիալական կորպորատիզմը պետք է դառնար հասարակության նոր տեսակի արժեքային միասնության հիմքը։
Սոցիալական սուր առճակատման առկայությունը 20-30-ական թթ. 20 րդ դար օգտագործվում է նացիստների կողմից: Իրենց գաղափարախոսության մեջ կորպորատիզմը նպատակ ունի ոչ թե հասարակությունը բաժանել դասերի, ինչպես դա եղավ կոմունիստների դեպքում, կամ կուսակցությունների, ինչպես լիբերալ դեմոկրատիայում, այլ միավորվել աշխատանքային սկզբունքով։ Սակայն իշխանությունը զավթելուց հետո ֆաշիզմի առաջնորդներն այս գործընթացը դարձրին այլ ուղղությամբ՝ դեպի կորպորացիաների ենթակայություն պետությանը։
Երկրորդ համաշխարհային պատերազմից հետո սկսվեց կորպորատիզմի բնական մերժումը: Ձևավորվում է նոր տեսակի սոցիալական կազմակերպություն, որտեղ բանվորական կուսակցությունները մասնակցում են քեյնսյան մոդելով կազմակերպված խառը տնտեսության կառավարմանը։
Նեոկորպորատիզմ
Քաղաքագետներից շատերի կարծիքով՝ XX դարի վերջին. կորպորատիզմը հերթական անկումն ապրեց. Կորպորացիաների արդյունավետությունն ու օգտակարությունը զգալիորեն նվազել է, և ինքնին համակարգը սոցիալականից վերածվել է ազատականի։
Նեոկորպորատիզմը ժամանակակից քաղաքագիտության մեջ հասկացվում է որպես ժողովրդավարության ինստիտուտ, որը ծառայում է պետության, գործարարների և աշխատանքի համար վարձված անհատների շահերի համակարգմանը։ Այս համակարգում պետությունը կարգավորում է բանակցային գործընթացի պայմանները և հիմնական առաջնահերթությունները՝ ելնելով ազգայինիցշահերը։ Կորպորատիզմի բոլոր երեք բաղադրիչները կատարում են փոխադարձ պարտավորություններ և պայմանավորվածություններ։
Դասական կորպորատիզմը և նեոկորպորատիզմը մեծ տարբերություններ ունեն: Վերջինս սոցիալական կաթոլիկ երեւույթ չէ, ինչպես դա եղել է միջնադարում, եւ որեւէ գաղափարախոսության հետ կապ չունի։ Այն կարող է գոյություն ունենալ նաև այն երկրներում, որտեղ չկան ժողովրդավարական կառուցվածք և գիլդիայի հասարակության պատմական ավանդույթներ։
Նեոկորպորատիվ դպրոցներ
Գոյություն ունի նեոկորպորատիզմի 3 հիմնական դպրոց, որոնք միավորված են իրենց ներկայացուցիչների միջև գաղափարների ընդհանրությամբ.
- անգլիական դպրոց. Կորպորատիվիզմը տնտեսագիտության համակարգ է, որը հակադրվում է շուկայական ինքնակառավարմանը (լիբերալիզմին): Հիմնական հայեցակարգը տնտեսության պետական կարգավորումն է և պլանավորումը։ Պետության և ֆունկցիոնալ միավորումների հարաբերություններն այս դեպքում այս համակարգի բաղկացուցիչներից միայն մեկն են։
- Սկանդինավյան դպրոց. Ի տարբերություն անգլիական դպրոցի, առանցքային կետը կառավարությունում որոշումներ կայացնելու համար հասարակության տարբեր խմբերի շահերի ներկայացումն է։ Սկանդինավյան հետազոտողները մշակել են կառավարման մեջ կազմակերպչական մասնակցության մի քանի ձևեր: Կորպորատիզմը կյանքի ինչպես առանձին ոլորտների, այնպես էլ ամբողջ պետությունների զարգացման աստիճանի չափանիշ է։
- Ամերիկյան դպրոց՝ քաղաքագետ Ֆ. Շմիթերի գլխավորությամբ։ Նրա տեսությունը հակադրում է կորպորատիզմը և բազմակարծությունը: Նա առաջարկել է նեոկորպորատիզմի իր մեկնաբանությունը 1974 թվականին: Սա մի քանի խմբերի շահերը ներկայացնելու համակարգ է,լիազորված կամ ստեղծված պետության կողմից՝ իրենց ղեկավարների նշանակման նկատմամբ վերահսկողության դիմաց։
Կորպորատիզմի էվոլյուցիայի ընդհանուր ուղղությունը XX դարում. տեղի ունեցավ անցում վերացական քաղաքական տեսությունից, որի հիմնական դրույթն էր ընդհանուր սոցիալական վերակազմավորումը, դեպի չեզոք արժեքներ և գործնական կիրառություն ինստիտուտների հասարակական-քաղաքական փոխազդեցության մեջ։
:
Դիտումներ
Ռուսական և արտասահմանյան գրականության մեջ առանձնանում են կորպորատիզմի հետևյալ տեսակները՝
- Կախված քաղաքական ռեժիմից՝ սոցիալական (կառավարման լիբերալ համակարգերում) և պետական՝ ձգվող դեպի տոտալիտարիզմ։
- Հաստատությունների միջև փոխգործակցության ձևի առումով՝ ժողովրդավարական կորպորատիզմ (եռակողմ) և բյուրոկրատական (կոռումպացված կազմակերպությունների գերակշռում):
- Ըստ մակարդակի - մակրո-, մեզո- և միկրոկորպորատիզմ (համապատասխանաբար համազգային, ոլորտային և առանձին ձեռնարկությունների ներսում):
- Արտադրողականության չափանիշով՝ բացասական (խմբերի հարկադիր ձևավորում և նրանց շահերի միակողմանի պարտադրում)՝ տոտալիտար, օլիգարխիկ և բյուրոկրատական կորպորատիզմ; դրական (կորպորացիաների կամավոր ձևավորում, փոխշահավետ փոխազդեցություն) - սոցիալական, ժողովրդավարական, վարչական կորպորատիզմ:
Բազմակարծական մոտեցում
Բազմակարծությունը և կորպորատիզմը տարբերվում են հետևյալ հատկանիշներով.
- շահերի ներկայացումն իրականացվում է խմբերի կողմից, որոնք ստեղծվել են կամավոր, բայց ոչ հիերարխիկ, չունեն գործունեության լիցենզիա.գործողությունները, և, հետևաբար, չեն վերահսկվում պետության կողմից՝ առաջնորդների որոշման առումով;
- շահագրգիռ սուբյեկտները պահանջներ են ներկայացնում կառավարությանը, որը նրանց ճնշման տակ բաշխում է արժեքավոր ռեսուրսներ.
- Պետությունը պասիվ դեր է խաղում կորպորացիաների գործունեության մեջ.
Բազմակարծությունը կենտրոնանում է իշխանության վրա և թույլ չի տալիս քաղաքական գործընթացը դիտարկել որպես պետության և հասարակության փոխազդեցություն, քանի որ այն այս համակարգի ակտիվ մասնակից չէ։
Լոբբիստական գործունեություն
Գոյություն ունի ներկայացուցչական համակարգի երկու ծայրահեղ ձև՝ լոբբիզմ և կորպորատիզմ: Լոբբինգը հասկացվում է որպես որոշակի շահեր ներկայացնող խմբերի ազդեցություն իշխանությունների վրա։ Սրա վրա ազդելու տարբեր եղանակներ կան.
- ելույթ ունենալով խորհրդարանի կամ պետական այլ իշխանությունների նիստերում;
- փորձագետների ներգրավում կարգավորող փաստաթղթերի մշակման գործում;
- «անձնական» շփումների օգտագործում կառավարությունում;
- հասարակայնության հետ կապերի տեխնոլոգիաների կիրառում;
- կոլեկտիվ կոչեր ուղարկելով պատգամավորներին և պետական պաշտոնյաներին;
- միջոցների հավաքագրում քաղաքական նախընտրական քարոզարշավի հիմնադրամի համար (դրամահավաք);
- կաշառք.
Ամերիկացի քաղաքագետների կարծիքով՝ որքան ուժեղ լինի կուսակցությունների ուժը քաղաքական ասպարեզում, այնքան քիչ հնարավորություններ կան լոբբիստական խմբերի համար և հակառակը։ Շատ երկրներում լոբբինգը նույնացվում է միայն անօրինական գործունեության հետ և արգելված է։
Պետությունկորպորատիզմ
Պետական կորպորատիզմի ներքո հասկանում են պետական կամ մասնավոր ասոցիացիաների գործունեության կարգավորումը պետության կողմից, որոնց գործառույթներից մեկն էլ այդպիսի կազմակերպությունների օրինականության հաստատումն է։ Որոշ երկրներում այս տերմինն այլ նշանակություն ունի՝ համահունչ կորպորոկրատիայի հետ։
Կառավարման ավտորիտար համակարգի համատեքստում կորպորատիզմը ծառայում է սահմանափակելու հասարակության մասնակցությունը քաղաքական համակարգում: Պետությունը խստորեն կարգավորում է բիզնես միություններին, իրավապաշտպան կազմակերպություններին և այլ հաստատություններին լիցենզիայի փաստաթղթերի տրամադրումը` նրանց թիվը նվազեցնելու և գործունեությունը վերահսկելու նպատակով:
