Իրավական կարգավորումը գործունեության համալիր համալիր է, որը ներառում է բազմաթիվ կարևոր ասպեկտներ: Նրանք փոխազդում են միմյանց հետ՝ ձևավորելով ազդեցության մեխանիզմներ։ Իրավական կարգավորման տեսակները դասակարգվում են ըստ այդ ասպեկտների: Կարգավորող գործողությունների էությունը կայանում է հասարակության յուրաքանչյուր անդամի իրավունքների և պարտականությունների հստակ դասավորության և այն չափանիշների նկարագրության մեջ, որոնց համաձայն դա տեղի է ունենում:
Իրավական ազդեցություն
Իրավական ազդեցությունը նշանակում է օրինական գործունեության ազդեցություն ամբողջ հասարակության, ինչպես նաև նրա առանձին միավորների կյանքի, գիտակցության և գործողությունների վրա: Դա տեղի է ունենում ինչպես իրավական, այնպես էլ այլ սոցիալական միջոցներով։
Իրավական ազդեցությունը հասարակության վրա իրականացվում է տեղեկատվական և արժեքային ալիքի օգնությամբ։ Առաջինը տեղեկատվություն է բերում, թե ինչ գործողություններ են թույլատրվում, որոնք արգելված են պետության տեսանկյունից։ Արժեհամակարգային ալիքով իրավական նորմերի օգնությամբ յուրացվում են նախորդ սերունդների արժեքներն ու ժառանգությունը։
Իրավական կարգավորում. հայեցակարգ, մեթոդներ, տեսակներ
Սոցիալական հարաբերությունների վրա ազդելու գործընթացը դրանք կայունացնելու և կարգավորելու նպատակով կոչվում է իրավական կարգավորում։ Այս գործընթացը նպատակային է. Այսինքն՝ յուրաքանչյուր իրավական նորմ, որը հրապարակում է օրենսդիրը, ունի որոշակի նշանակություն՝ ձեռք բերված իրավական կարգավորման տարբեր տեսակների կիրառմամբ։ Այս ազդեցության հիմնական իմաստը պատվիրելն է։
Իրավական կարգավորումն ավելի կոնկրետ հասկացություն է, քան իրավական ազդեցությունը, և դրա ուղղություններից մեկն է։ Հիմնական տարբերակիչ առանձնահատկությունն այն է, որ իրավական կարգավորման մեջ կիրառվում են միայն իրավաբանական բնույթի ազդեցության մեթոդներ, մեթոդներ և տեսակներ։ Երբ բացահայտվում է, կիրառվում են նաև այլ սոցիալական ասպեկտներ։
Սա միակ տարբերությունը չէ: Մյուս կարևոր առանձնահատկությունն այն է, որ պետական մարմինը ներգրավված է բոլոր տեսակի իրավակարգավորման մեխանիզմներում։ Նա ստեղծում է վարքագծի կանոններ, դրանք հաղորդում հասարակությանը, վերահսկում դրանց պահպանումը։ Գործընթացը ավելի հստակ հասկանալու համար դասակարգվում են իրավական կարգավորման մի քանի մեթոդներ, մեթոդներ և տեսակներ:
Հասարակայնության հետ կապեր
Սոցիալական կապերը, որոնք առաջանում են մարդկանց միջև իրենց կյանքի ընթացքում, կոչվում են սոցիալական հարաբերություններ: Դրանք կարող են ձևավորվել երկու մարդկանց, անձի և խմբի միջև, կոլեկտիվների միջև: Սոցիալական հարաբերությունների մի քանի տեսակներ կան. Իրավական փոխգործակցության դեպքում պետք է հաշվի առնել իրավահարաբերությունները:
Նրանք ներգրավում են մարդկանց, ովքեր տվյալ դեպքում օրենքի սուբյեկտներ են։ Այդպիսինհարաբերությունները կազմված են երեք տարրերից՝
- Սուբյեկտ, ով մասնակցում է հարաբերություններին: Այն կարող է լինել ֆիզիկական, իրավաբանական անձ և պետություն։
- Օբյեկտը իրավահարաբերությունների սուբյեկտ է. Սրանք իրականության երևույթներ են, որոնց վրա դրվում են սուբյեկտիվ իրավունքներ և իրավական պարտավորություններ (իրավական հարաբերությունների համակարգի հիմնական տարրերը):
- Իրավ հարաբերությունների բովանդակությունը սուբյեկտի գործողություններն են օբյեկտի նկատմամբ։ Այսինքն՝ սա իրավահարաբերությունների տարրերի դրսևորում-չդրսևորումն է։.
Ցանկացած տեսակի սոցիալական հարաբերություններում սուբյեկտիվ իրավունքները՝ որպես օրինականորեն ապահովված հնարավորություններ, և իրավական պարտավորությունները՝ որպես իրավական ամրագրված անհրաժեշտություն, անքակտելիորեն կապված են։ Որպես կանոն, իրավահարաբերությունների յուրաքանչյուր սուբյեկտ-մասնակից ունի երկուսն էլ։
Հիմնական տարր
Օբյեկտների իրավական կարգավորման տեսակներն ու մեթոդներն ուղղված են. Տվյալ դեպքում դրանք հասարակության այն հարաբերություններն են, որոնք ենթակա են օրենքով կարգավորման։ Այսինքն՝ օրենքի կարգավորիչ գործառույթն ուղղված է հենց նրան։.
Կարգավորիչ ազդեցության առարկան ներառում է մի քանի փոխազդող տարրեր.
- Առարկա - հասարակայնության հետ կապերի անհատ կամ հավաքական մասնակից։
- Կարգավորման առարկան հարաբերությունների առաջացման պատճառն է։
- Սուբյեկտների գործողություններ՝ ուղղված կարգավորման օբյեկտին։
- Հարաբերությունների ձևավորման և ավարտի պատճառները:
Հարկ է նշել, որ ոչբոլոր սոցիալական կապերը կարող են կարգավորվել օրենքի տեսանկյունից։ Ըստ այդմ, ոչ բոլոր հարաբերությունները կարող են իրավակարգավորման սուբյեկտներ համարվել։ Օրենքը կարգավորում է միայն այն հարաբերությունները, որոնք պարունակում են գիտակցական և կամային ասպեկտ։
Կարգավորման մեթոդ
Օրենքի կողմից կարգավորող գործունեության մեթոդները հասարակության մեջ հարաբերությունների վրա ազդելու գործիքներ են: Կարգավորման յուրաքանչյուր մեթոդ ունի բարդ կառուցվածք, ներառյալ մի քանի տարրեր՝ մեթոդներ, միջոցներ և տեխնիկա: Կարևորագույն համակարգ ձևավորող գործոններն են իրավական կարգավորման տարբեր տեսակների սուբյեկտներն ու մեթոդները։ Առաջին հերթին նրանք որոշում են իրավունքի համակարգված բաժանումը ճյուղերի։
Մեթոդները որոշում են իրավահարաբերությունների կարգավորման առանձնահատկությունները. Նրա խնդիրն է ապահովել հասարակության հարաբերությունների վրա օրենքի ազդեցության արդյունավետությունն ու նպատակաուղղվածությունը։ Կարգավորման մեթոդը չի դիտարկվում որպես ինքնուրույն հասկացություն և ուղղակիորեն կախված է այն առարկայից, որի պատճառով առաջանում են սոցիալական հարաբերություններ։ Ազդեցության մեթոդի ընտրությունը որոշվում է ուղղակիորեն ազդեցության առարկայով։
Ո՞րն է կարգավորող մեթոդի նպատակը: Նախ՝ սահմանում է իրավահարաբերությունների սահմանները՝ կախված սուբյեկտի առանձնահատկություններից։ Երկրորդ՝ այն օրենսդրական դեր է խաղում՝ ընդունելով իրավական հնարավորություններ և անհրաժեշտություն ամրագրող կարգավորումներ։ Երրորդ, այն փոխհարաբերությունների սուբյեկտներին օժտում է որոշակի հարաբերությունների մեջ նրանց մուտքն ապահովելու իրավունքով և կարողությամբ։ Եվ չորրորդ՝ կարգավորման մեթոդը որոշում է աստիճանըհարաբերությունների մասնակիցների պատասխանատվությունը ուրիշի շահերը խախտելու և իրենց պարտականությունները չկատարելու համար։
Իրավունքի ոլորտներ
Դրանց առաջացումը կապված է կարգավորման տարբեր առարկաների և մեթոդների հետ։ Յուրաքանչյուր ոլորտում կա դրանց արդյունավետ համադրություն: Արդյունաբերությունը պետք է հասկանալ որպես իրավական ինստիտուտների համալիր, որը կարգավորում է սոցիալական հարաբերությունների որոշակի ոլորտ: Իրավունքի ճյուղը, որպես անկախ ինստիտուտ, բաղկացած է սուբյեկտների միջև հարաբերությունների վրա ազդելու միջոցներից և մեթոդներից նրանց կյանքի որոշակի ոլորտում և ապահովում է հասարակության մեջ հարաբերությունների կարգավորումը։
Իրավունքի ոլորտները կարելի է դասակարգել մի քանի խմբերի. Արդյունաբերության հիմնական ճյուղերն են համարվում արդյունաբերության հիմնական ճյուղերը՝ վարչական և քաղաքացիական։ Հատուկներից են աշխատանքային և ընտանեկան իրավունքը։ Համալիր ճյուղերը կոչվում են ճյուղեր, որոնք ներառում են իրավունքի հիմնական և հատուկ համակարգեր։ Իրավունքի յուրաքանչյուր ճյուղի համար նախատեսված են իրավական կարգավորման որոշակի մեթոդներ և տեսակներ։
Իրավական պրակտիկայի դասակարգում
Կարգավորման յուրաքանչյուր մեթոդ ուղղված է իրավունքի որոշակի ճյուղին։ Հիմնական մեթոդներն են իմպերատիվ և դիապոզիտիվ մեթոդները։ Առաջինի էությունը հարաբերությունների սուբյեկտների անհավասարության մեջ է, քանի որ դրանցից մեկը պետությունն է։ Իմպերատիվ դրույթները համախմբում են իրավական հրահանգները, թույլտվությունները և արգելքները՝ ապահովելով պետական կիրարկումը: Ըստ այդմ, հրամայական մեթոդի կիրառումը բաղկացած է պետական մարմնի կողմից սուբյեկտի պարտադրանքից։.
ԿարևորՀատկանշական է, որ կառավարող սուբյեկտը (պետությունը) չի պահանջում կատարման համաձայնություն այն սուբյեկտից, որին ուղղված է պարտավորությունը։ Այնուամենայնիվ, հասցեատերն իրավունք ունի մասնակցելու որոշակի օրենքի գերակայության քննարկմանը և վերահսկելու կառավարող անձի իրավասությունների շրջանակը:
Դիսպոզիտիվ մեթոդը բնութագրվում է հարաբերությունների սուբյեկտների հավասարությամբ։ Տվյալ դեպքում իրավահարաբերությունների մասնակիցներն ինքնուրույն և համաձայնությամբ բաշխում են օրենքի շրջանակներում հնարավորություններն ու անհրաժեշտությունը։ Այսպիսով, հարաբերությունների կողմերն իրենք են կարգավորում՝ սահմանելով տվյալ գործի համար նախապես իրավական ակտերով նախատեսված նորմեր։
Վերոնշյալ մեթոդները հիմնական են, բայց ոչ միակը: Գոյություն ունի խրախուսման մեթոդ, որը հաճախ կիրառվում է աշխատանքային իրավունքի ճյուղում։ Հանձնարարական մեթոդը կիրառելի է, երբ հասարակական կազմակերպությունները հարաբերությունների մեջ են մտնում պետության հետ։ Այս դեպքում հրամայական մեթոդը չի կարող կիրառվել, իսկ կարգավորումը խորհրդատվական բնույթ ունի։
Ֆոնդեր
Դրանք իրավական կարգավորման գործիքներ են, որոնց կիրառումն ապահովում է իրավունքի կարգավորիչ գործառույթը։ Որպես կարգավորման միջոց առաջին հերթին իրավական նորմերն են։ Դրանք ներառում են նաև իրավական հնարավորություններ և անհրաժեշտություն, սահմանափակումներ և խթաններ, իրավական ակտեր, տույժեր և այլն:
Կարգավորման միջոցները փոխազդելով և զուգակցվելով միմյանց հետ՝ ընկած են իրավական ազդեցության մեխանիզմի հիմքում։ Այն կարգավորում է որոշումըխնդիրներ սոցիալական հարաբերություններում. Կան հսկայական քանակությամբ իրավական միջոցներ, սակայն պետք է նշել, որ դրանք բոլորն էլ համահունչ են օրենքի գերակայությանը։ Հակառակ դեպքում միջոցները չեն կարող օրինական համարվել:
Իրավական կարգավորման եղանակները և տեսակները
Կա հարաբերությունների նորմատիվ կարգավորման երեք տարբերակ. Դրանք են թույլտվությունը, պարտավորությունը և արգելքը։ Լրացուցիչ մեթոդները ներառում են հարկադրական միջոցներ, կանխարգելիչ միջոցներ, խրախուսական միջոցներ և այլն:
Թույլտվությունը (լիազորումը) իրավահարաբերությունների սուբյեկտին իրավունք է տալիս իրավական նորմերի շրջանակներում կատարել որոշակի գործողություններ։ Պարտավորությունը սուբյեկտին թելադրում է լիազորված սուբյեկտի շահերը բավարարելու համար ցանկացած գործողություն կատարելու անհրաժեշտությունը: Արգելք - որոշակի գործողություններից զերծ մնալու անհրաժեշտություն: Արգելքը կարող է դիտվել նաև որպես պարտավորության ձև, այսինքն՝ գործողություն կատարելու արգելքը հավասարազոր է այն չկատարելու պարտավորությանը։
Իրավական կարգավորման տեսակները որոշվում են մեթոդների համակցությամբ։ Կախված կարգավորման մեջ այս կամ այն մեթոդի գերակշռությունից՝ առանձնանում են ազդեցության երկու տեսակ։
Հանրային տեսակ
Իրավական կարգավորման ընդհանուր թույլատրելի տեսակը հիմնված է սկզբունքի վրա՝ ամեն ինչ թույլատրելի է, բացի արգելվածից։ Ըստ ազդեցության այս տեսակի՝ արգելքները հստակ նշված են, իսկ թույլտվությունները սահմանված չեն։ Ընդհանրապես թույլատրելի տեսակն ուղղված է որոշումների կայացման մեջ հարաբերությունների սուբյեկտների անկախության դրսևորմանը։ Այն սուբյեկտներին տալիս է միջոցների և մեթոդների ընտրություն իրավական նորմերի շրջանակներում։
Հանրային տեսակը կիրառելի չէ իրավասու սուբյեկտի համար, քանի որ այն կարող է հանգեցնել իրավունքների չարաշահման: Պետական գործունեության կարգավորումն իրականացվում է թույլատրող-պարտադիր տիպի օգնությամբ։ Այն ենթադրում է, որ լիազորությունները տրվում են սահմանափակ չափով, որն անհրաժեշտ է պարտականությունների կատարման համար: Այսպիսով, այս կարգի կարգավորումը թույլ է տալիս օրենքով նախատեսված ամեն ինչ։
Թույլատրելի տեսակ
Իրավական կարգավորման թույլատրելի տիպի սկզբունքը հնչում է ընդհանուր թույլատրելիի հակառակը՝ արգելվում է այն ամենը, ինչ անթույլատրելի է։ Այսինքն՝ իրավահարաբերությունների սուբյեկտը կարող է կատարել միայն այն գործողությունները, որոնք թույլ են տալիս իրավական նորմեր։ Այս տեսակը խստորեն սահմանափակում է սուբյեկտի լիազորությունները՝ արգելելով նախաձեռնությունն ու ինքնուրույն որոշումներ կայացնելը։
