Ներկայումս էթիկայի հանձնաժողով գործում է յուրաքանչյուր ուսումնական, գերատեսչական, բժշկական հաստատությունում։ Հանդիպումների ընթացքում քննարկված հարցերը վերաբերում են աշխատակիցների, հիվանդների, ուսանողների, ծնողների փոխհարաբերություններին։ Եկեք քննարկենք այն հիմնական խնդիրները, որոնք դիտարկում է էթիկայի հանձնաժողովը։ Անդրադառնանք նրա առաջացման պատմությանը, ինչպես նաև հիմնական գործունեությանը։
Արարման պատմություն
Էթիկայի և ստանդարտների հանձնաժողովի ի հայտ գալու ժամանակաշրջանի մասին ստույգ տեղեկություն չկա։ Նորագույն պատմության մեջ առանձնանում է 1947թ. Հենց այդ ժամանակ ընդունվեց Նյուրնբերգի օրենսգիրքը, որը մշակվել էր միջազգային ռազմական տրիբունալի շրջանակներում։ Այն պարունակում է հիմնական էթիկական սկզբունքները, որոնք էթիկայի հանձնաժողովը մինչ օրս օգտագործում է իր աշխատանքում: Այսօր նրանք գործում են բոլոր ռազմական, բժշկական և ուսումնական հաստատություններում։
Էթիկայի հանձնաժողովի գործառույթներն ու կառուցվածքը
Էթիկայի հանձնաժողովը անկախ մարմին է, որը բաղկացած է հատուկ կրթություն ունեցող անձանցից, որը հնարավորություն է տալիս վերլուծել.աշխատողների իրավունքների և աշխատանքային պայմանների խախտում. Օրինակ՝ բժշկական հաստատությունում նման հանձնաժողովում ընդգրկված են ոչ միայն բժշկական կրթություն ունեցող անձինք, այլ նաև այլ մասնագիտությունների ներկայացուցիչներ (իրավաբաններ, տնտեսագետներ):
Եթե որևէ կոնֆլիկտային իրավիճակ է առաջանում, բոլոր հակամարտությունները և հակասությունները լուծվում են երրորդ կողմի կողմից:
Էթիկայի հանձնաժողովները բաժանվում են երկու տեսակի՝ «եվրոպական», «ամերիկյան»։ Եվրոպական տարբերակում հանձնաժողովների լիազորությունների մեջ առանձնանում է խորհրդատվական և խորհրդատվական աշխատանքը։.
Բժշկական և կրթական հաստատություններում մասնագիտական էթիկայի հանձնաժողովը հավաքվում է բարոյական խնդիրներ առաջանալու դեպքում։ Նման հանձնաժողովների իրավասությունն է գործնականում ի հայտ եկած բարդ խնդիրների քննարկումը, ինչպես նաև դրանց լուծման տարբերակների վերաբերյալ առաջարկությունների ձևակերպումը։
Նման հանձնաժողովների գործունեության էությունն այն է, որ կոնֆլիկտային իրավիճակը դատարան չհասնի, խնդիրը հնարավոր լինի լուծել արտադատական կարգով։
Նրանք ձևավորում են էթիկայի հարցերում որոշակի իրավասություններով օժտված անկախ մարդկանցից բաղկացած հանձնաժողով, որը կարող է գնահատել իրավիճակը, առաջարկություններ անել հակամարտության երկու կողմերին։
Հակամարտության հանձնաժողովներ դպրոցում
Դպրոցականների ծնողները գնալով դիմում են դպրոցի տնօրեններին գրավոր հայտարարություններով, որտեղ նրանք ուսուցիչներին մեղադրում են մասնագիտական էթիկան խախտելու և իրենց լիազորությունները գերազանցելու մեջ։ Որո՞նք են ուսումնական հաստատության ղեկավարի գործողությունները նման իրավիճակում։ Ինչպե՞ս կարող է ուսուցիչը պաշտպանել իր հեղինակությունը: Փորձենք հասկանալ այս բարդ և արդիական համարներըկենցաղային կրթության խնդիրներ։
Նախ տնօրենը հրավիրում է ուսուցչին, նրանից գրավոր բացատրություններ վերցնում դիմումում նկարագրված իրավիճակի վերաբերյալ։
Հրամանով ՕՀ-ում ստեղծվում է հանձնաժողով՝ ուսումնասիրելու այս հակամարտությունը՝ փորձելով կողմերին հաշտեցնելու ճանապարհ գտնել։ Իր անմեղության մեջ համոզված մանկավարժն իրավունք ունի դիմելու էթիկայի հանձնաժողով։
Նման կոչի նպատակը կլինի պաշտպանել նրանց մանկավարժական իրավասությունը, ծնողների կողմից «բարի անվան» ոտնահարումը։ Էթիկայի հանձնաժողովի լրացված արձանագրությունը ուսուցիչը կարող է դատարան ներկայացնել պատվի և արժանապատվության պաշտպանության, բարոյական վնասի հատուցման հայցով։
Պատգամավորական էթիկա
Ի՞նչ է անում խորհրդարանական էթիկայի հանձնաժողովը. Որո՞նք են դրա կանոնակարգերը:
Ռուսաստանի Դաշնությունում գործող օրենսդրության համաձայն՝ պատգամավոր կարող են լինել անգամ հանցագործություն կատարած անձինք, եթե լիովին քավել են իրենց մեղքը։ Եթե նման անձը առաջադրվում է պատգամավորության համար, ապա հարցը իրավունքի ոլորտից տեղափոխվում է էթիկայի հարթություն։ Ներկայումս քաղաքականություն են շտապել ոչ միայն տաղանդավոր ու արժանավոր մարդիկ, այլ նաև նրանք, ովքեր առաջին հերթին մտածում են սեփական հավակնությունների իրականացման, նյութական հարստացման մասին։
Խորհրդարանական էթիկայի ամենակարևոր պահանջը անձնական ունայնության, ընտրողների, հասարակական շարժումների և կազմակերպությունների նկատմամբ հարգանքն է: Դժվար է հասկանալ նրանց, ովքեր պատգամավորական մանդատ ստանալուց հետո հրաժարվում են պատվերներից և սեփական նախընտրական խոստումներից.
Կարևոր ասպեկտներ
BԷթիկայի և չափորոշիչների հանձնաժողովի կանոնակարգը ներառում է նման անբարեխիղճ պատգամավորների պահվածքի քննարկում, նրանց լիազորություններից զրկելու հարցի քննարկում։
Էթիկան ներառում է քարոզչական աժիոտաժի մերժում, ընտրողների, կոլեկտիվների, հասարակական կազմակերպությունների շահերը պահպանելու տեսքի ստեղծում:
Էթիկայի հանձնաժողովը երաշխավորում է, որ պատգամավորները հարգանքով վերաբերվեն այլ կուսակցությունների ներկայացուցիչներին, պաշտոնյաներին, ովքեր չեն կիսում իրենց տեսակետը, քաղաքական հայացքները:
Պատգամավորը պարտավոր է տեր կանգնել իր խոսքին, խոստումներին, պարբերաբար զեկուցել ընտրողներին սեփական գործունեության մասին, հարգել Ռուսաստանի օրենսդրությունը։
Առաջին հերթին պետք է նշել կոռեկտությունը, պարկեշտությունը, պարկեշտությունը, նրբանկատությունը։ Օրենսգրքում ձևակերպված են էթիկայի կանոնները, դրանց կատարման հսկողությունը իրականացնում է վարվելակարգի հանձնաժողովը։
Փաստաբանի էթիկա
Այս տերմինը ներմուծել է Արիստոտելը։ Էթիկա ասելով նա նկատի ուներ գործնական փիլիսոփայություն, որն օգնում է պատասխանել այն հարցին, թե ինչ է անում մարդը:
Այս մասնագիտության ներկայացուցիչների պահվածքը այն հանգամանքներում, երբ նա ներկայացնում է իր մասնագիտությունը, գործում է որպես փաստաբանի էթիկայի սուբյեկտ: Սա իրավական համայնքի անդամի հատուկ վարքագիծ է, որը նախատեսված է կորպորատիվ կանոններով այն դեպքերի համար, որոնք նշված չեն օրենքում։
Էթիկայի աղբյուրներ
Ստեղծվում է Փաստաբանների էթիկայի հանձնաժողով՝ վեճերը լուծելու համարխնդիրներ, որոնք ծագում են այս մասնագիտության ներկայացուցիչների և նրանց տնօրենների միջև: Փաստաբանների պրոֆեսիոնալ էթիկայի հիմնական աղբյուրներն են՝
- կոդ;
- Որակավորման հանձնաժողովի նախադեպեր;
- մաքսային.
Հանձնաժողովի սկզբունքները
Դրանք կներառեն էթիկայի, կոնֆլիկտների կանխարգելման, իմիջի իրավաբանների տիրապետման կանխավարկածը։
Հաճախորդի հետ աշխատելիս փաստաբանը պետք է պահպանի որոշակի էթիկական կանոններ: Հարաբերությունները հիմնված են վստահության վրա։ Փաստաբանի խնդիրն է ընտրել հաճախորդի ամբողջական արդարացմանը (դատական դատավճիռը մեղմելուն) ուղղված գործողությունների ալգորիթմ։
Փաստաբանը վստահորդին պատմում է գործի հավանական ելքը, խորհուրդներ տալիս՝ լուծելու հակամարտության էությունը Ռուսաստանի գործող օրենսդրության շրջանակներում։
Այն դեպքերում, երբ ամբաստանյալներն ընդունում են իրենց մեղքը, սակայն գործում ապացույցներ չկան, պաշտպանը վստահորդի հետ համաձայնեցված վերլուծում է վարքագծի պատճառները, փորձում համոզել վստահորդին փոխել իր ցուցմունքը։
Նա պետք է մեծ ուշադրություն դարձնի կալանքի տակ գտնվող ամբաստանյալին, քանի որ ձերբակալվածը մեկուսացված է սովորական սոցիալական միջավայրից։ Ազատությունից զրկելը նրան ոչ միայն ֆիզիկական, այլեւ բարոյական տառապանք է պատճառում։
Եթե հաճախորդի պահանջները հակասում են ռուսական օրենսդրությանը, փաստաբանը կարող է հրաժարվել դատարանում ներկայացնել նրա շահերը:
Փաստաբանը չպետք է մտերիմ հարաբերությունների մեջ մտնի հաճախորդի հետ. Պաշտպանության իրականացման համար վճարի չափի հետ կապված բոլոր հարցերը լուծվում են հաճախորդի հետ փոխադարձ համաձայնությամբ:Դրա արժեքի վրա ազդում են քննարկվող գործի բարդությունը, ժամկետները, հաճախորդի ֆինանսական վիճակը, իրավական հեղինակությունը:
Կոնֆլիկտային իրավիճակների դեպքում Փաստաբանների էթիկայի հանձնաժողովը հատուկ ուշադրություն է դարձնում փաստաբանի պահվածքին դատական նիստի ժամանակ։
Էթիկական կանոններից է փաստաբանի բարեխիղճ վերաբերմունքը դատարանին։ Նա չի կարող ազդել դատավորի կայացրած որոշման վրա, ներկայացնել հաճախորդի անմեղության կեղծ ապացույցներ, կաշառել վկաներին։ Փաստաբանների օրենսգրքի կանոնների խախտման դեպքում էթիկայի հանձնաժողովը որոշում է փաստաբանների միությունից հեռացնելու, պաշտպանություն իրականացնելու իրավունքների մասին որոշումներ։
Եզրակացություն
Ներկայումս հատուկ ուշադրություն է դարձվում էթիկական հարաբերություններին սոցիալական և տնտեսական գործունեության տարբեր ոլորտներում՝ բժշկություն, մանկավարժություն, իրավաբանական պրակտիկա: Հարաբերությունների մասնակիցների միջև լուրջ կոնֆլիկտային իրավիճակներից խուսափելու համար յուրաքանչյուր կազմակերպությունում ստեղծվում են էթիկայի հատուկ հանձնաժողովներ։
Նրանց հիմնական պարտականությունները ներառում են աշխատակիցների և ընկերության հետ առնչվող այլ անձանց միջև տարաբնույթ վեճերի նախնական լուծումը: Հանձնաժողովը վարում է փաստաթղթեր՝ նիստերի արձանագրություններ, ընդունված որոշումներ, տուժող կողմի հայտարարություններ։
Կախված որոշակի կազմակերպության առանձնահատկություններից՝ էթիկայի հանձնաժողովը կարող է ներառել ոչ միայն այս ընկերության աշխատակիցներին, այլև անկախ փորձագետներին, որոնք օգնում են լուծել վեճերը։հարցեր։
