ԽՍՀՄ-ում գործազրկությունը վերջնականապես վերացավ 1930թ. Ավելի լավ կյանքի և կոմունիզմի երազանքի ձգտող մարդիկ սկսում են անխոնջ աշխատել: Ամենամեծ պատիվն ունեն արտադրության ղեկավարները։ Ովքեր են նրանք? Սա բանվոր դասակարգն է։ Աշխատողներ, որոնք, ըստ որոշ ցուցանիշների, շրջանցում են իրենց գործընկերներին։
Նկարազարդում
Իոսիֆ Ստալինը 1935 թվականի մայիսի 4-ին կուսակցությանը մեկ այլ հրահանգ տվեց. Խոսքն այն մասին էր, որ մարդիկ պետք է տիրապետեն տեխնիկային, դառնան իսկական մասնագետներ ԽՍՀՄ առաջին կարգի գործարաններում և գործարաններում։ Հենց այդ ժամանակ է, որ երկիրը երեք-չորս անգամ ավելի էֆեկտ կստանա, քան այն ժամանակ էր։
Այն ժամանակ գործարաններում բանվոր դասակարգի հիմքը անկիրթ գյուղացիներն էին, ովքեր ավերված գյուղերից քաղաք էին փախել՝ ավելի լավ կյանք փնտրելու։ Նրանց ցույց տալու համար, թե ինչպես պետք է աշխատել հանուն Հայրենիքի բարօրության, հերոսական օրինակ էր պետք։ 1935-36-ին բանվորները սկսեցին նայել ստախանովցիներին՝ որպես արտադրության առաջատարների օրինակ։ Ովքե՞ր են այս մարդիկ և ինչպե՞ս են նրանք այդքան հայտնի դարձել:
Ստախանովիտներ
Ստախանովյան շարժումը ԽՍՀՄ-ում դարձավ սոցիալիստական մրցակցության ձև։ Ստախանով Ալեքսեյ Գրիգորիևիչը դարձավ այս երեւույթի հիմնադիրը՝ շնորհիվ այն բանի, որ նա արեց անհնարինը։ 1935 թվականի օգոստոսի 30-ից օգոստոսի 31-ը հերթափոխի ժամանակ ածուխի հատման նորման գերազանցել է 14 անգամ։ Ալեքսեյը ցույց տվեց անհավատալի աշխատասիրության օրինակ. Միջադեպը տեղի է ունեցել Ուկրաինայում՝ Կենտրոնական Իրմինո հանքավայրում։ Այդ ժամանակվանից նրան սկսեցին նայել ԽՍՀՄ արտադրության բոլոր առաջատար աշխատողները, աշխատողներին սկսեցին ոչ պաշտոնապես անվանել ստախանովիտներ։ Իր սխրանքի համար առաջնորդը ստացավ մրցանակ՝ սոցիալիստական աշխատանքի հերոսի կոչում։ Հանքագործներն անմիջապես վերցրել են բանվորի նախաձեռնությունը։ Հետագայում բոլոր աշխատակիցները միացան գաղտնի մրցույթներին։
Դարբին Բուսիգինը նույնպես հայտնի էր խորհրդային արտադրության առաջատար աշխատողների թվում: Նա աշխատել է Գորկու ավտոմոբիլային գործարանում և մեկ հերթափոխով 675 հատ արագությամբ 966 ծնկաձև լիսեռ է կեղծել։
Ստախանովիտների մասին լուրերն անընդհատ հրապարակում էր «Իզվեստիա» թերթը։ Օրինակ՝ լուսաբանվել են արտադրության ղեկավարների կոնգրեսները Ստալինի հետ, ինչպես նաև զեկույցներ կատարված աշխատանքի մասին։ Պետությունը մասնագետների կարիք ուներ. Առաջին հնգամյա ծրագրերը պահանջում էին հմուտ աշխատողներ, և ավելի լավ է մարդկանց վերապատրաստել՝ օգտագործելով աշխատողների օրինակները:
մրցարշավային աշխատանք
Ամենուր կազմակերպված Ստախանովյան բրիգադներ. Ցեղերը կով էին կթում, խալաթներ ու հագուստ էին կարում, վարունգ էին թթու դրել և պողպատ էին հալեցնում։ Թերթերը լի էին հաջորդ հաղթանակների մասին վերնագրերով։ Նույնիսկ եղել է հիվանդի օրինակ, ով կամայականորեն լքել է հիվանդանոցըապենդիցիտի նոպան՝ արտադրության նոր ռեկորդ սահմանելու համար։
Նաև նշվել է Գուդովի պատմության մեջ՝ ֆրեզերային մեքենաների օպերատոր Օրջոնիկիձեի գործարանից: Պարգևատրվել է օրապահիկի 4 անգամ գերազանցելու համար։ Անվանակից Վինոգրադովներին հաջողվել է միաժամանակ սպասարկել 100 մեքենա տեքստիլ արդյունաբերության մեջ։
Ցավոք, Ալեքսեյ Ստախանովը տխուր ավարտեց իր կյանքը. Թոշակի անցնելուց հետո նա ինքն է խմել, և փորձել են չխոսել նրա մասին։ Առաջին Ստախանովիտը մահացել է 1977 թվականին։
Աշխատանքի հերոսի կոչում
Մրցանակը հայտնվել է 20-ական թթ. Այն ստացվել է պլանը գերազանցելու հատուկ ձեռքբերումների համար։
Արտադրության նախակարապետներին, ովքեր տքնաջան աշխատում էին, անընդհատ տնային կյանքի անհրաժեշտ նշաններ էին ներկայացնում։ Օրինակ, ստախանովցի կոլեկտիվ ֆերմերը հարցազրույցում պարծենում էր, թե ինչ է ստացել որպես պարգև.
- գրամոֆոն;
- մահճակալ;
- զգեստ;
- կոշիկ;
- կարի մեքենա.
Նման նվերներն արվել են ոչ այնքան առաջնորդներին հարստացնելու, որքան նրանց մշակութային մակարդակը բարձրացնելու համար։ Պարգևը հաճախ տրվում էր նաև որսորդական հրացաններ, հեծանիվներ, դասականների կոմպոզիցիաներ։ Նրանց մեծ մասը աղքատ գյուղերից էր, և նման նվերները նրանց համար շքեղություն էին։
Առաջին սովետական արտադրության բանվորներ
22 հազար մարդ մինչև 1991 թվականը արժանացել է Աշխատանքի հերոսի և Սոցիալիստական աշխատանքի հերոսի կոչման։ Ստորև ներկայացված է արտադրության ղեկավարների լուսանկարը աշխատանքի ընթացքում:
Այս կոչումը շնորհվել է նաև պետության առաջին դեմքերին։ Պարգևատրվել է երեք անգամ՝
- Նիկիտա Խրուշչով;
- Դիմուհամեդ Կունաև.
Փողով պարգևատրում է հուզված սկսնակ աշխատողներին: Այսպիսով, ցածր վարձատրվող աշխատողի աշխատավարձը կազմում էր մոտ 120 ռուբլի։ Հասարակ հանքափոր-սպանդագործի աշխատավարձը 500 ռուբլի է, իսկ նորմը գերակատարողը՝ 1500 ռուբլի։ Սա ուժեղ դրդեց մարդկանց ավելի քրտնաջան աշխատել և հսկայական արդյունքներ բերեց: Այսպիսով, երկրորդ հնգամյա ծրագրում աշխատանքի արտադրողականության աճը 41%-ից հասել է 82%-ի։ Արհմիությունը նաև կարծում էր, որ Ստախանովի աշխատավարձը կարելի է ստանալ միայն տանը, քանի որ կապիտալիստների մոտ աշխատանքի արտադրողականության աճը հանգեցնում է միայն սեփականատիրոջ հարստացմանը։
Ցավոք, երաժշտությունը երկար չհնչեց, շուտով Ստախանովի աշխատավարձերը կրճատվեցին, և նրանց ձայնագրությունների շնորհիվ ավելացան արտադրության տեմպերը։ Բացի այդ, ստախանովցիների օրոք խիստ խստացվել են ուշանալու և բացակայությունների համար նախատեսված տույժերը։ Որպես պատիժ վերջինիս համար կարելի էր նույնիսկ ազատազրկում ստանալ։ Քրեական պատիժներ են սահմանվել նաև առանց թույլտվության աշխատանքից հեռանալու և 20 րոպեից ավելի ուշանալու համար։ Ավելի ուշ պատիժները մեղմացվել են։
