Սեգեգացիան տերմին է, որը առաջացել է լատիներեն segregatio բառից։ Բառացիորեն այն թարգմանվում է որպես «տարանջատում», կամ «սահմանափակում»։ Տարանջատումը կարող է լինել տարբեր տեսակի. դրանք կքննարկվեն հոդվածում: Բացի այդ, հարց կբարձրացվի գենդերային տարանջատման մասին (այս երևույթը որոշակիորեն տարբերվում է հայեցակարգի կիրառման սովորական պրակտիկայից), մասնագիտական և հատկապես քաղաքական դաշտի վրա դրա ազդեցության աստիճանի մասին։
Ի՞նչ է տարանջատումը. սահմանում
Սկսենք, ինչպես միշտ, տերմինաբանությունից։ Տարանջատումը մի երևույթ է, որը վերաբերում է բնակչության ռասայական կամ էթնիկ խմբերի տարանջատման քաղաքականությանը կամ գործելակերպին: Սա կարող է դրսևորվել միասին ապրելու, սովորելու և/կամ աշխատելու սահմանափակմամբ կամ արգելքով, ինչպես նաև սոցիալական գործունեության այլ ձևերով:
Գրադացիա
Առանձնացումը բաժանված է հետևյալ մակարդակների.
- միկրոտարածում - ներառում է հանրային տարածքների առանձնացում (օրինակ՝ զուգարաններ, ցնցուղներ, վագոններ և այլն): Օրինակ - ԱՄՆ նախկինումԱնցյալ դարի վաթսունականներ. սպիտակների և սևերի բաժանումը;
- mesosegregation - բնակչության մի մասի բաժանում մյուսից քաղաքի ներսում (օրինակ՝ գետտո);
- մակրոսեգրեգացիա - ժողովուրդների տարանջատում մեծ տարածքներում (օրինակ՝ վերապահումներ):
տարանջատման տեսակները
Ըստ տեսակների բաժանվում են երկու հիմնական խմբեր՝ տարանջատում (օրինակները կքննարկվեն բացատրության ժամանակ, ինչպես նաև նախորդ պարբերությունում) փաստացի և իրավական:, ապա տերմինների մեկնաբանությունն է։ Փաստացի՝ առկայության դեպքում, օրինական՝ ըստ երկրի օրենսդրության մակարդակի։
Դե ֆակտո տարանջատում
Փաստացի սեգրեգացիան ինքնաբուխ, ինքնաստեղծ երեւույթ է։ Այն առաջանում է բազմազգ և բազմազգ հասարակություններում, երբ վերաբնակեցումը, աշխատանքի բաժանումը և կրթությունը տարբեր խմբերի (կրոնական, ռասայական կամ էթնիկական) ներկայացուցիչների միջև տեղի է ունենում «ինքնուրույն»՝ հասարակության զարգացման ընթացքում։ Նման տարանջատման պրակտիկան այն է, ինչը բնորոշ է մետրոպոլիայի, խոշոր քաղաքների համար։ Ամենավառ օրինակը արևմտյան երկրներում էթնիկ խմբերի բաժանումն է՝ ըստ իրենց բնակության վայրի։
Իրավական տարանջատում
Իրավական տարանջատումը օրենքով կամ այլ փաստաթղթով պաշտոնապես հաստատված, այսինքն՝ իրավաբանորեն հաստատված տարանջատում է։ Իրավական տարանջատման քաղաքականությունը մի երևույթ է, որն արտահայտվում է տարբեր ռասաների և էթնիկ խմբերի մեկուսացված և հաճախ հարկադիր վերաբնակեցմամբ: Օրինակներ - գետտո,վերապահումներ և ավելին: Օրինական սեգրեգացիան սովորաբար ուղեկցվում է իրավունքների և ազատությունների սահմանափակումներով, ինչպիսիք են տեղաշարժը, մասնագիտության ընտրությունը, բնակության վայրը և ուսումը: Այն հատկապես կոշտ ձևեր է ընդունել Գերմանիայում նացիստական ռեժիմի ժամանակ։
Գենդերային տարանջատում
Գենդերային մասնագիտական տարանջատումը մի երևույթ է, որի դեպքում տեղի է ունենում տղամարդկանց և կանանց տարանջատում՝ ըստ տարբեր կարգավիճակի պաշտոններ ստանալու հնարավորության։ Սա վերաբերում է մասնագիտական-կառուցվածքային շրջանակին։
Այն նաև ունի երկու տեսակ։
Հորիզոնական տարանջատում
Հայեցակարգ, որը ներառում է գենդերային տարանջատում ըստ ոլորտի: Սա նշանակում է, որ որոշ ոլորտներ, որտեղ կանայք աշխատում են, կապված են կանացիության հետ, իսկ այն ոլորտները, որտեղ աշխատում են տղամարդիկ, կապված են առնականության հետ:
Ուղղահայաց տարանջատում
Բաժանումը կատարվում է ոչ թե ըստ մասնագիտությունների ճյուղերի, այլ ըստ այս կամ այն սեռի ներկայացուցչի կողմից կատարված աշխատանքի տարբեր տեսակների։
Կարծրատիպեր «արական» և «կանացի» մասնագիտությունների մասին
Հորիզոնական մասնագիտական տարանջատման երևույթը կապված է «արական» և «իգական» մասնագիտությունների մասին բնորոշ պատկերացումների հետ: Չնայած որոշ հմտություններ իրականում ավելի բնորոշ են մի սեռին, քան մյուսին, այնուամենայնիվ, կարծրատիպերը առաջանում են ոչ թե այս կենսաբանական հատկանիշների, այլ սոցիալական դերերի բնական բաշխման հիման վրա:
Տարածքների կանացիացում
Աշխատանքի ոլորտների կանացիացումը հանգում է նրան, որ որոշ մասնագիտություններ, որոնք նախկինում համարվում էին «տղամարդկային», այժմ դառնում են «unisex», այսինքն՝ կախված չեն սեռից։ Հետազոտությունները ցույց են տալիս նաև, որ որքան ավելի կանացի, այնքան ցածր են աշխատավարձերը նման ոլորտներում։
Պաշտոնների հիերարխիկ կառուցվածք
Ուղղահայաց մասնագիտական տարանջատումը պահպանվում է նույն մասնագիտական խմբի տարբեր մակարդակներում տարբեր սեռերի հավաքագրման միջոցով: Ավելին, կանայք ավելի ցածր մակարդակներում են, իսկ տղամարդիկ՝ համապատասխանաբար ավելի բարձր մակարդակներում։
Քաղաքական ոլորտ
Գենդերային կարծրատիպերն ազդում են նաև քաղաքական դաշտի վրա. Նախ պետք է հասկանալ, որ դրանք կլինեն այնքան ժամանակ, քանի դեռ կա սեռերի տարբերություն։
Քաղաքական ոլորտում հատկապես կարևոր է առաջնորդության հայեցակարգը, որը էականորեն տարբերվում է տղամարդկանց և կանանց համար։ Առաջիններին, օրինակ, ավելի հաճախ վերագրում են կոմպետենտությունը, իսկ երկրորդներին՝ արտահայտչականությունը: Եթե այս երևույթը դիտարկենք Ռուսաստանի Դաշնության օրինակով, ապա պարզորոշ տեսնում ենք, որ կանանց ներկայացվածությունը Պետդումայի պալատների մակարդակում չափազանց ցածր է։
