Աշխատանքի բարեփոխում, թե՞ համընդհանուր աշխատանքային ծառայություն. ի՞նչ է դա: Սա ՌՍՖՍՀ կառավարության գործունեության հատուկ շարք է, որն իրականացվել է 20-րդ դարի սկզբին։ Դրա էությունը երկրի յուրաքանչյուր աշխատունակ քաղաքացու պարտադիր աշխատանքի մեջ ներգրավելն էր։
Մի քիչ պատմություն
Պատերազմական կոմունիզմը աստիճանաբար տարածվեց ողջ հասարակության վրա. Սա մաքսիմալիստներին ստիպեց որոշակի նախադրյալներ տեսնել մասնագիտացված արտադրության կազմակերպման համար։ Այս ամենով հանդերձ նրանք չէին պնդում, որ պատերազմական կոմունիզմը կործանում է։
Պատերազմական կոմունիզմը քաղաքականությունն է խորհրդային իշխանության տնտեսության ոլորտում։ Նրա հիմնական գործունեությունը ներառում է՝
- փոքր և խոշոր արդյունաբերություն (հատկապես նրա ազգայնացում);
- կենտրոնացում և առաջնորդության իշխանություն բաշխման և արտադրության վրա;
- մասնավոր առևտրի արգելք;
- ավելցուկային գնահատում;
- քարտային համակարգ փողի և դրա մատակարարումը բնակչությանը;
- համընդհանուր աշխատանքային ծառայություն;
- Հավասար վարձատրություն.
Երկիրը դուրս բերել ճգնաժամից
Մասնավոր տնտեսությունը, ազատ հողի վրա աշխատուժը լայնածավալ ճգնաժամից ելք չէ, երկիրը փրկելու միջոց չէ. ԽՍՀՄ-ում աշխատանքային ունիվերսալ ծառայության ներդրումը պետք է լուծեր այս խնդիրը։ Անհրաժեշտ էր մարդկանց աշխատուժի մեծ և հսկայական տնտեսություն, ամուր և կայուն կառավարություն, որը կկարողանար իրականացնել այս նոր բարեփոխումը։ Խորհրդային Միությունը պաշտոնյաներին արգելում էր այդ գործը վերցնել իրենց ձեռքը, բարեփոխումը պետք է իրականացներ Բանվորների, գյուղացիների և զինվորների պատգամավորների խորհուրդը։ Միայն ժողովուրդն ինքը, իմանալով գյուղացիական կյանքը, կարող էր ձևավորել աշխատանքային ծառայություն և մարդկային աշխատանքի շրջանակ, որը կպահպաներ գյուղացիական աշխատանքը։
Այսպիսով, անցումը ընդհանուր վերամշակման կկատարվեր ճիշտ և աստիճանաբար, թեև սա շատ դժվար գործ է, որը կազդեր յուրաքանչյուր քաղաքացու կյանքի վրա։
Սոցիալիստական աճը և շինարարությունը մերժեցին աշխատանքի ազատության սկզբունքը։ Բուրժուազիայի համար նման սկզբունքը ներկայացվում էր որպես շահագործման ազատություն, իսկ մյուսների համար՝ որպես շահագործվող անձնական իրավունք, ազատություն և պատասխանատվություն։ Համընդհանուր աշխատանքային ծառայության սկզբունքը պետք է համապարփակ ակտիվ և համատարած կիրառություն գտներ կյանքում և գործերում։
Ի՞նչ ազդեցություն ունեցավ այս հակասությունը:
Այս հակասությունը խիստ ազդեց և հիմնավորեց բոլոր պետական համակարգերի գործառույթների հակառակը, թեև իրականում դրանցից յուրաքանչյուրը ինչ-որ կերպ նման է մյուսին կամ նույնիսկ մի քանիսին։ Ընդհանուր աշխատանքային ծառայությունն այլ բան չէ,որպես աշխատանքի ոլորտում զանգվածների ինքնակառավարում և ինքնակազմակերպում։ Համենայն դեպս այդպես էր պրոլետարական դիկտատուրայում։
Կապիտալիստական ռեժիմը կուժեղանար, իսկ բուրժուազիայի իշխանությունը կուժեղանար, եթե ամբողջ արդյունաբերության մոբիլիզացիա լիներ։ Նույնը տեղի կունենար սոցիալիզմի հետ՝ իր ուղղության նույն փոփոխություններով։ Պետական պարտադրանքը կապիտալիզմի կառուցվածքում մամուլի տեսակ է, որը խորացնում, ընդլայնում և ապահովում է շահագործումը, ինչպես նաև դրա ողջ ընթացքը։ Մինչդեռ պետության կողմից պարտադրանքը հասարակության մեջ կոմունիզմ կառուցելու ուղիներից մեկն է։
1922 թվականին ընդունվեց աշխատանքային նոր օրենք, որը վերացրեց ընդհանուր աշխատանքային ծառայությունը և մտցրեց անվճար զբաղվածություն:
